介護士しまぞーブログ

介護に従事している方、転職を考えている方に向けて、介護の仕事内容やお役立ち情報を紹介させて頂きます。

【保存版】失敗しない介護への転職,成功への完全ロードマップ!まとめ

転職成功【2021年10月14日更新】【2021年10月29日更新】

 

こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。

 

私は介護歴9年目で、その間介護業態を4業種、転職8回しています。色々な介護業態を経験してきて、介護に関する実情は理解し熟知しています。

 
本記事では、今まで私の経験をもとに書いてきた記事の中から転職に関する情報をピックアップしまとめてみました。
 
ブログ転職記事のメリット ブログ記事のメリットは、転職サイトや介護の企業にはない実体験、経験談が書かれている。
 

みなさんは、転職を考える、検討する際にはGoogleで検索しますよね。
 
だけど検索で上位に表示されるサイトは転職会社(転職エージェント)や介護の企業がほとんどです。 


しかし転職エージェントの内容を読んでも、みな同じ。

 

ただ自分の会社に登録させようとするサイトばかり、介護の企業も施設の宣伝ばかりですよね。

 

それが私のような転職エージェントや介護の企業に縛りのないブログは、メリット・デメリットを隠すことなく記事にすることが出来ます。

  

これから介護へ転職希望、検討されている方は是非ご覧ください。
 

 

介護職員の【収入】について

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介護職の収入に関する記事を3つご用意 

  1. 業態別仕事内容と年収について
  2. 私の給料明細を大公開(年収を140万円上げた具体例)
  3. 介護職から年収1000万円を稼ぐ3つの方法
 

1.介護業態別介護職員の仕事内容と年収

 

この章の記事では私の知っている介護業態を分けて、それぞれの特徴と年収を網羅的に記事にしました。

 

介護業態はそれぞれ特徴がありサービス内容も違います。大きく分けて2種類「居宅サービス」か「施設サービス」です。

 

大雑把に言えば、自宅から通う介護保険サービスは「居宅サービス」、施設に入所すれば「施設サービス」と言います。

 

この記事を読んで頂ければ、あなたが介護職へ転職するにあたり、どの介護業態に向いているのか?参考になる記事ですので是非どうぞ!

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2.現役介護福祉士の給料明細【年収が140万円上がった具体例】

 

私の給料明細、年収140万円上がった具体例

※青リンクをクリックすると該当ページ見出しへ移動します。

  

私が新人介護職として最初に勤めたのはグループホームでした。年収は270万円程度です。

その後4年目を迎えて介護福祉士を取得し、介護老人保険施設(老健)や特別養護老人ホーム(特養)の施設系に転職するまではほとんど給料は変わりませんでした。

 

居宅系や認知症対応型と言われる訪問介護やデイサービス、グループホーム、小規模多機能などは、年収が300万円程度でしょう。

 

居宅系の事業所よりは、特別養護老人ホームなどの施設系の方が給料がいいです。

 

実際、小規模多機能居宅介護から介護老人保健施設に転職した際は、年収が一気に90万円上がり年収は360万円でした。 

 

下の記事では、偽りのない実物の給料明細のスクリーンショットあり

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3.介護職から年収1000万円を稼ぐ方法

 

年収1000万円を稼ぐ方法4つ紹介

※青い文字をクリックすると該当のページ見出しへ移動します。

  

本記事では、介護職員が年収1000万円にするための4つの方法を解説しています。
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転職エージェント【人材紹介会社】を利用すべきか

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介護転職エージェントに関する記事3つ 

  1. 転職エージェントの仕組み
  2. 避けるべき転職エージェントの具体例【体験談】
  3. 転職に失敗しないための転職エージェントの活用方法
 

1:転職エージェントの仕組み

 

本記事では転職エージェントとはどのような仕組みなのか?利用方法からメリットデメリットまで解説しています。
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2.避けるべき介護転職エージェントの体験談【具体例】

 

利用しない方が良い転職エージェント【実体験】

※青い文字をクリックすると記事内の該当するページ見出しに移動します。


昨今の介護職員不足から、施設・事業所は人員補充のために転職エージェントの利用は増加しています。

 

また転職エージェント自体も増えており競争が激しくなっていますね。そうなると中にはいい加減な転職エージェントが出てきています。

 

本記事ではそのような避けたい転職エージェントの体験談を「5例」紹介しています。 
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3.失敗しないための転職エージェントの活用術,実践編  

 

しまぞーさん、転職の際にエージェントは利用すべきでしょうか?

 

結論

転職時は、転職エージェントに登録し話を聞いてみましょう。

 

転職エージェントを利用すべき理由

  • 利用するにあたって介護職員側の費用負担は全くない0円
  • 給料などの相場がわかる
  • 大きな年収アップが見込める
  • 良い転職エージェントは担当者が面接に同行してくれる
  • 履歴書や職務経歴書の添削をしてくれる

※青い文字をクリックすると記事内の該当する見出しに移動します

 

失敗しないための転職エージェントの利用方法を体験談で解説!

 

無料で登録できる,介護の転職おすすめエージェント5社

 《 転職エージェントは自己負担円 》
  1. しまぞー1押し4割が非公開求人
    ⋙転職エージェント最大手【マイナビ介護職
  2. 好条件求人を紹介できる
    ⋙介護職の就業・転職は介護専門求人サイト【かいご畑】 
  3. ホワイト介護施設に特化した求人施設紹介サービス
    ⋙転職・就職サポート【しろくま介護ナビ】
  4. 私が実際に年収140万円アップしたきっかけの転職エージェント
    全国12拠点での地域密着の転職サポート【介護転職なら介護ワーカー】

  5.  経験豊富な専任コンサルタント
    ⋙キララサポート介護

  

介護職員の上手な退職から転職活動の進め方

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【2021年2月21日追記】 

この章では、現在の職場を退職する際に重要な、退職の手続きや押さえておくべき流れを解説します。

 

転職と退職はセットであり、良い転職につなげていく必須の手続きです。

 

退職から転職への流れに関わる記事を2つ  

  1. 介護職員が職場を辞めたい時に押さえるべき手順,ポイントを解説!
  2. 介護職員が退職する際の「手続きと注意点」を詳しく解説!
  3. ジョブチェンジ必見!介護職への転職活動のすすめ方
 

1.介護職員が職場を辞めたい時に押さえるべき手順,ポイントを解説!

【2021/10/29更新】

※青いリンクをクリックしていただくと該当箇所へ移動します。

 

介護職員が職場を【辞めたい時】に,押さえるべき手順,ポイントを解説!

2. 介護職員が退職する際の「手続きと注意点」を詳しく解説!

   

退職の手続きと注意点

退職する際は法律と就業規則にのっとり退職手順を踏む

※青い文字をクリックすると記事内の該当する見出しに移動します。

 

本記事では、上記の点を中心に介護職員が退職する際の手続きを解説しています。 

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3. ジョブチェンジ!介護職への転職活動の進め方

ジョブチェンジ5つの手順

※青い文字をクリックすると記事内の該当する見出しに移動します。

 

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介護へ転職の際に抑えておくべきチェックポイント!

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ここでは介護へ転職する際に、どのような働き方をするのかを解説した記事を集めてみました。

私の知っている介護業態の内情を紹介することで、あなたが転職に失敗しないよう願い記事にしています。

 

一般企業から介護職へ転職される方必見の記事を4つ

  1. 一般企業から介護職へ転職のメリット・デメリット
  2. あなたならどの雇用契約を結ぶ?4種類を紹介
  3. 良い職場環境を見極める11のチェックリスト
  4. 雇用契約を結ぶ際は無期雇用を確認すべき
 

1.一般企業から介護職へ転職のメリット・デメリット

 

本記事では介護職へ転職するメリットとして

合せて介護へ転職するデメリットも紹介しています。 

 ※青い文字をクリックすると記事内の該当する見出しに移動します。 

 

一般職から介護職へのメリット・デメリットを詳しく解説!

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2.どの雇用契約を結ぶのか?4種類を紹介

 

まず介護へ転職する際に介護の業態を決めると同時に、どのような雇用形態を結ぶのかを決めると思います。雇用形態により降りかかる責任も違ってきます。

正社員派遣社員パート・アルバイト契約社員の4種類の雇用形態を挙げてその特徴を深掘りしました。

※青い文字をクリックすると記事内の該当する見出しに移動します

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関連記事:派遣という働き方を詳しく解説】↓

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3.良い職場環境を見極める11のチェックリスト

 

介護業態へ転職する際面接を行い、その場で職員が館内を案内してくれます。ぜひその際に記事にあるチェックリストを参考に確認して頂けたらと思います。

 

もしあなたがこの記事を読んでいただければ、転職においてブラック施設を避けるための一助となる内容です。 

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4.雇用契約の使用期間が無期雇用か確認すべき!


雇用契約で使用期間が有期雇用の場合は、期間満了で解雇のケースがあります。

期間の定めなし(無期雇用)と書いてあれば使用期間で解雇されることはないです。

 

※青い文字をクリックすると記事内の該当する見出しに移動します。

 

無期雇用の契約に関して詳しく記載された記事です。

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介護の面接対応策3つ

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介護への転職を希望されている方に、一発採用されるように、なかなか機会が無い面接をしっかり把握していただきたく、記事を3本用意しました。

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介護の面接の対応策3つ

  1. 介護の面接で聞かれる質問と対応策
  2. 特別養護老人ホームと有料老人ホームの面接を比較(SPI適性検査
  3. 介護へ転職の際の介護業態別志望動機、具体例
 

1.面接で聞かれる【質問と採用への対応策5選】


この記事では介護業態へ転職される方に向けて、面接の際聞かれる質問と採用への対応策5つ選んで記事にしました。


介護事業所、施設の採用は、人手不足もあり一般職よりは採用のハードルは低いです。


それでも相手法人様の面接の内容は知っておくべきだと思います。面接で質問をされて全く答えられないのも相手に不信感を与えてしまうでしょう。

 

その為の対策をこの記事では網羅しています。どうぞご覧ください。

 

面接で質問される内容

 ※青い文字をクリックすると記事内の該当するページ見出しに移動します。

 

本記事では面接で質問される内容と対応策と具体例を紹介

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2.面接内容とSPI適性検査公開!

 

この記事では面接を介護保険施設と有料老人ホームに分けて解説します。特に有料老人ホームではSPI性格適性検査を実施している法人が多いです。


このSPI適性検査は大学での新卒採用の際に、ほとんどの企業が行っている就職試験を行う際に用いている採用試験方法のひとつです。


民間大手が運営、チェーン展開している有料老人ホームでは行っている試験ですので、上記の質問と採用への対応策という記事とダブっている内容がありますが、是非御一読してください。

 

本記事の主な内容

特別養護老人ホームの面接
有料老人ホームの面接
SPI適性検査について

※青い文字をクリックすると記事内の該当する見出しに移動します。

 

特別養護老人ホームと有料老人ホームの面接の比較記事 

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3.志望動機はどう書けばいい!?

 

この記事は介護へ転職する際の志望動機に関する記事です。


私の経験(4業態8回転職)をふまえての記事内容です。面接では必ず聞かれる押さえておきたい介護への志望動機、そして次に介護の業態別に分けて、その特徴から志望動機を考えてみました。


もちろんみなさまもそれぞれ、介護への転職理由はあると思いますので参考程度に読んでください。

介護への転職に役立つ介護業態別志望動機の書き方

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私が介護へ転職する際におさえるべきポイント4つ

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介護へ転職する際におさえるべきポイント4つ 

  1. 介護への転職のあなたが重要視するのは?
  2. オープニングスタッフがおすすめ
  3. 人間関係が悪くなるお局の存在
  4. 介護職が転職を繰り返すとどのような影響があるのか?
 

 上記3つを確認するための記事3本用意しました。

 

1.介護への転職の際,重要なのは?「出世?」「人間関係?」「介護技術?

 

本記事の内容

※青い文字をクリックすると記事内の該当する見出しに移動します。 


この記事では介護へ転職する際に3種類の志望理由のうちどれが重要か?それぞれの志望理由がどの事業所、施設に合っているのかを記事にしました。 

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2.新規開設する施設のオープニングスタッフがおすすめ,その理由


本記事は介護の転職の際オープニングスタッフを選ぶべきと題し、そのメリット・デメリットを紹介しています。

 

介護へ転職する際はオープニングスタッフがおすすめです。オープニングスタッフの良さは逆に考えるとわかります。介護の離職理由の1位は「人間関係」です。

特にベテランのお局が存在している施設は、人間関係が悪い事業所、施設が多い傾向ですね。

しかしオープニングスタッフならば、まだお局は存在せず人間関係を悪くする派閥も存在していません。それが新規オープンする施設・事業所をお勧めする理由としました。

 

関連記事:オープニングスタッフのメリット・デメリット

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3.気をつけるべき存在お局について


若干歴史のある施設に生息するのがお局です。職場環境や人間関係を悪化させる大きな存在、原因です。

 

上司へのチクリ、仲がいい職員とのうわさ話が大好きなのがお局です。
上司や管理者など上の人間が情報源とするケースが多く、離職原因の大きな理由です。

 

関連記事:介護現場で気を付ける存在お局の体験談!

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4. 介護職は転職を繰り返すとどのような影響があるのか解説!

【2021年2月21日追記】 

本記事では、介護職で転職を繰り返すことに関して、転職活動にどのような影響があるのか「メリット・デメリット」を紹介します。

 

転職を繰り返すメリット 

  • 転職により多様な現場を経験しスキルアップできる
  • 介護の仕事は転職がわりと容易
  • 介護福祉士の資格を取得すればさらに転職が容易

転職を繰り返すデメリット

  • 転職を繰り返すと出世は?
  • 管理者候補の求人は書類審査で落とされる
  • 身辺調査が行われている可能性
  • 転職を繰り返すと行き場がなくなる

 

転職を繰り返すとどのような影響があるのか 

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最後に、介護に転職・就職を考えている介護職希望の方へむけて・・・

転職したくなったらまず転職エージェントに無料相談。


もし相談するなら転職エージェントのマイナビ介護職がおすすめです。

 

私が実際に転職活動で転職エージェントを利用した時に、とても助かったのが面接同行収入が希望にマッチする施設を探してくれたことでした。

私が直接電話で確認した”マイナビ介護職”の6つの特徴、メリット

  1. 担当者が面接に同行してくれる。
  2. 履歴書、職務経歴書の作成の相談に乗ってもらえる。
  3. 短時間、残業無し の人気求人が見つかる。
  4. 担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートしてくれる。
  5. 最初の段階で、希望の給与条件 にマッチした就職先を探してもらえる。
  6. 面接後も収入アップの交渉が出来る施設・事業所がある。

 

私が直接電話でマイナビ介護職に確認したマイナビ介護職のおすすめ理由を下の記事で紹介しています。是非ご覧ください。

 

しまぞー記事【マイナビ介護職】おすすめ介護転職エージェント,マイナビ介護職を紹介

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⋙直接【マイナビ介護職】のサイトに行きたい方は、こちらからどうぞ!

 

今日はブログを読んでいただきありがとうございます。また宜しくお願いします。

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今日のサービスショット!

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