こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。
しまぞー昨今、介護へ転職されてくる方が増えてきています。私も10年前に別の仕事からジョブチェンジをして介護の世界に入職しました。
これから介護へジョブチェンジを考えているみなさんに伝えたいのは、介護の業態により仕事の内容や収入が全く違ってくるのも介護の仕事の特徴ということです。
今回は、今現在一般企業に勤めていて、様々な事情により介護へ転職する方に向けて、どのようなスケジュールで転職活動をすすめていくのかを、
しまぞー私の経験から「５つのステップ」に分けて解説していきたいと思います。
＞＞一般職から介護職へ転職する方へ,メリット８選・デメリット４選
それでは、５つのステップを解説していきましょう。
ステップ①：会社を退職するまでに確認すること
退職するまでにやっておきたい内容を記事にしています、良かったらどうぞ！
- 退職する際は法律と就業規則にのっとり退職手順を踏む
- 退職時は有給休暇が買取できるケースがある
- 自己都合退職で失業給付の給付制限期間を無くす方法
- 転職の際は必ず給料アップを図る
- 退職代行サービスについて※青い文字は、直接そのリンク先へ案内しています
⋙関連記事：退職への手続きと注意点
ステップ②：転職先の介護の業態の内容を把握する
介護は大きく分けて居宅サービスと施設サービスに分けることが出来ます。
高齢者が利用するのは同じですが、仕事内容は夜勤があるなしなど違いますので、転職活動をする際はしっかり把握すべきでしょう。
- 施設サービス（特別養護老人ホーム、介護老人保健施設）
-
体力的に大変で、正社員には夜勤があるのが特徴です。
- 居宅サービス（訪問サービス、デイサービス）
-
夜勤は無いですが、車の免許を持っていると車の送迎や料理などの仕事を振られる事業所が多いので注意が必要です。
介護の業態を詳しく知りたい方は下の記事をご覧ください！
ステップ③：介護の資格を取得する（方法を把握する）
介護職員になるにあたり、介護の基本的な資格『介護初任者研修』は取得すべきです。
有料で取るケース、無料で取るケースがありますが、ハローワークで取得すればお金はかかりません。
それでは、初任者研修の３つの資格取得方法を紹介します。
自身で介護の資格を取得する場合
介護初任者研修や実務者研修をご自身で取得する、もしくは資料だけでも見てみたい方は、【資格ケアナビ】で請求してください。
私は、実務者研修が開始された時期に自分の負担で取得しました。当時は１３万円と高額でしたが、今ではかなり安く受講できるみたいです。
資料請求 ↓
⋙ケア資格ナビはコチラ！
ハローワークで職業訓練を受ける場合
ハローワークの職業訓練で介護関連のおススメは、「介護初任者研修と実務者研修」です。
ハローワークでは、この「介護初任者研修と実務者研修」二つの資格を同時に、しかも失業給付をもらいながら無料で取得できます。
特にハローワークの良いところは、今の会社の退職理由が自己都合でも、いわゆる２か月～３か月間の給付制限期間なしで失業手当をもらうことができるのです。
※２０２０年１０月より給付制限期間が条件により３か月～２か月になりました。
⋙詳しくは【給付制限期間が２ヵ月になる場合】厚生労働省サイトより
介護初任者研修【期間２か月程度】
私がハローワークで受講した当時（2012年）は「ヘルパー２級」と言われていました。介護の基本的な知識と技術を学ぶ研修です。
この研修を受講すると就職先の施設・事業所では
- 制度上訪問介護で働くことが出来る
- 制度上ではないが多くの施設系で身体介助をすることが出来る
ちなみに転職エージェントの【かいご畑】では無料で介護初任者研修の受講サービスを行っています。
どうぞ無料ですので、かいご畑のホームページを確認してください。
⋙介護初任者研修の受講を無料【０円】で行っている介護専門求人サイトかいご畑はこちら！
実務者研修【期間３か月程度】
この資格は介護福祉士の受験必須研修です。この実務者研修には「医療的ケア」の実習があります。
現場に入ってから資格を取得しようとすると、休みに勉強や実習を受けなければならなくなり大変なのです。←私がそうだった。
上記で申し上げた通り、ハローワークでは「介護初任者研修と実務者研修」は同時に取得でき、給付制限期間なしで失業給付を受け取れるのでおススメです。
就職した施設・事業所で資格を取得する
無資格未経験での介護への就職者も一定数いますが、上記した通り通信教育ですが、実務をこなしながら勉強をしなければなりません。
休日に受けなければならない事態では、身体がしんどい思いをするでしょう。
あまりないレアケースですが、福祉系ではない一般大学卒で介護へ就職した場合は、４月入職したと同時に会社の方で介護初任者研修を受講させられます。
ただハローワークでは無料となる「実務者研修」は、勤めている時に資格を取るとなると、受講費用の負担の有無は職場によりまちまちでした。
- 「出勤扱いで受講させる施設」
- 「受講費用を全額持つ施設」
- 「全く補助がない施設」
など、それぞれの会社の対応に違いがあります。
施設が研修費用を負担しない場合、例えば資格の費用は出ないが、研修の受講日は出勤扱いにする援助の場合などは【資格ナビ】に資料請求をするのもいいかも。
ちなみに派遣会社に登録して働かれる方は、無料で初任者研修を受講させてもらえる会社もあるので確認して下さい。
ステップ④：収入アップしたいなら転職エージェントに無料登録,相談！
実は一番現実的に給料アップを図るなら、転職エージェントを利用することです。
ちなみに収入が上がるポイントは？
- 基本給の金額
- 賞与
- 処遇改善加算
- 資格手当
- 交通費
- 住宅手当
- 扶養手当
転職で収入アップを考えているなら、転職活動の時点で上記の項目の把握は必須です。
給料はいくらぐらいなのか？どのような求人があるのか？業種業態により違いがあるります。そこで無料で相談できて業界に詳しい転職エージェントを利用するのがベストな転職活動です。
しまぞー例えば、上記手当がどのくらいなのかエージェントの担当者に確認してもらうことが出来ます。
介護は、業態、地域、資格の有無によって収入や手当がだいぶ違ってきますからね。
- 担当者（コーディネーター）が付き、給料の交渉などを代行してくれる。
- 給料がいくらぐらいなのか業種業態により違いがあるため相場が確認できる。
- 資格やキャリアアップの条件によって収入の交渉ができる。
ちなみに私は、転職エージェントの⋙最大手【マイナビ介護職】を利用し、居宅系の事業所から特別養護老人ホームの施設系に業態を変える転職で、年収が140万円アップしました。
しまぞー下の記事では、私の給料明細の現物を載せています。
手当別に金額を紹介していますのでぜひ参考にしてください。
⋙現役介護福祉士の給与明細を暴露！年収を【140万円】上げる具体的な方法
転職エージェント比較・ランキング
給料アップに強い転職エージェントを２社紹介！
しまぞーしまぞーおすすめ介護転職エージェントを比較しランキングで紹介します！
| 運営 | 特徴 | おススメ ポイント | 求人数 | 対応エリア | 雇用形態 | しまぞー 詳細記事 |
 公式サイト | ４割非公開求人 | 給料の大幅アップ を狙うならここ！ | 62,000件 | 全国２３社 | 正社員 契約社員 パート | 詳細記事 |
 公式サイト | 手厚いサポート | 非公開求人多数 訪問介護求人 多数 | 56,000件 | 全国 | 正社員 契約社員 パート | 詳細記事 |
 公式サイト | 無資格未経験案件多数 無料の資格支援制度 | 年間休日120日求人多数 | 10,000件 | 全国 | 正社員 派遣社員 契約社員 パート | 詳細記事 |
 公式サイト | ホワイトな職場環境を紹介 | 完全非公開求人 利用者満足度 96.3％ | 年間利用者数 23,500件 | 拠点： 東京・大阪 | 正社員 派遣社員 パート | 詳細記事 |
 公式サイト | 熱心なキャリアアドバイザー | 転職経験が少ない方におススメ | 87,400件 | 全国１６拠点 | 正社員 派遣社員 パート | 公式サイト |
 公式サイト | 未経験・無資格ＯＫ | 月収33万円以上の好条件求人多数！ | 10万件 | 全国 | 正社員 派遣社員 契約社員 パート | 公式サイト |
更にランキングを詳しく知りたい方はコチラの記事をどうぞ
⋙現役介護士がおすすめ【介護転職エージェント】を比較しランキング！
介護は”業態”、”地域”、”資格の有無”によって収入や手当がだいぶ違ってきますので、エージェントに相場を聞いてみることをおすすめします。
利用する前に読んで欲しい転職エージェント体験談！
下の３つの記事は、私が転職エージェントを利用した経験談です。特に２番目は、転職活動が施設管理者にばれてしまう恐怖の体験談です。転職の際は是非参考にしてください！
＞＞【転職】介護の転職エージェントを利用する前に読むべき３記事
ステップ⑤：面接の準備
介護の業態により仕事内容は違います。ですので、面接ではあなたが志望する業態の志望動機を話さなければなりません。
この章では、介護の転職での面接について解説した記事を３本用意しました。
面接で聞かれる質問と採用への対応策の記事です。 
私の記事に業態別志望動機のサンプルがありますので、良かったらご覧ください
面接の内容を特養と有料老人ホームで比較してみました。
記事内では「ＳＰＩ 適性検査」についても解説しています。
ＳＰＩ 適性検査は、有料老人ホーム、特に大手企業の子会社が運営する介護老人ホームの面接で多数採用しているので是非確認して下さい。
最後に、転職・就職を考えている方へむけて・・・
転職しようかな…と思ったら、まずは転職エージェントに無料相談
- もっと給料を上げたい
- 職場の人間関係に悩んでいる
- 法人の運営に不満がある
ぶっちゃけ、このような職場の悩みを解決する一番現実的な方法は転職することです。
転職を一番楽に成功させるには、転職エージェントというプロに相談するのが良いです。しかも無料。
では、数ある転職エージェントの中でどれが一番有利なの？と問われると、おすすめは（マイナビ介護職）です。
私が実際に利用して分かった”マイナビ介護職”の７つのメリット
しまぞー更に詳しい「マイナビ介護職」のおすすめ理由を、下の記事で紹介しています。ぜひご覧ください。
＞＞しまぞーおすすめ転職エージェント,【マイナビ介護職】を紹介
＼４割が非公開求人／
私の一番のおすすめ転職エージェントはマイナビ介護職ですが、他の転職エージェントにもそれぞれの強みや特徴があります。
また、自身に合わないエージェントに絞って転職活動を行うと、その結果、合わない職場を紹介されてしまうという残念なケースも…
そこで下の記事では、介護職の転職エージェントをランキング形式で紹介。その特徴と内容を詳細に比較した記事をぜひご覧ください。
ランキングの比較内容から、自身が望む条件を強みにしているエージェントを２社程度選んで利用するのが転職の成功の近道と考えます。
今日はブログを読んでいただきありがとうございます。また宜しくお願いします。
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今日のサービスショット！
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