介護職に就く入口の資格【介護初任者研修】３つの受講方法を紹介！
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。
しまぞー私は、飲食業にビル管理職、そして今の介護職と、転職経験は多い方です。
ビル管理の仕事に就いた西暦2000年代の転職活動の手段は「新聞チラシ」でした。
しかし、現在の転職活動の手段は様変わりし、「ネットで求人を探す」時代になりましたね。
これから介護職へ転職する方の中には、転職がはじめての経験となる方も多いでしょう。そこで・・・
今回は、介護の仕事を始めるための入り口の資格である、「介護初任者研修」に関して以下の３つの内容を中心に紹介します。
- ３つの受講方法
- 受講期間
- 受講内容
また、介護へ転職する際に無資格未経験でも相談紹介してくれる転職エージェントもあります。登録から採用まで一切無料ですので相談してみるのもあり。
＞＞転職エージェントを利用したことがない方、詳しく知りたい方はこちらの4つの記事をご覧ください！
介護職の入り口【初任者研修】を受ける３つの方法
【方法：①】ハロワの職業訓練を受講
このハロワでの研修を受講できるタイミングは、失業中の期間になります。
ちなみに、給付制限の期間中に職業訓練を受講すれば、給付制限期間がなくなり失業給付を受けられるようになります。
※詳しい内容は下のサイトで確認ください
＞＞ハローワークの求職者支援制度で介護職員初任者研修の授業料無料？｜介護の資格 最短net
【方法：②】介護事業所・施設に無資格で入職し,会社負担で受講
意外とこのパターンは多いです。基本、介護の仕事をするにあたって、初任者研修は必須では無いのです。必要な介護業態は訪問サービス事業所のみです。
その様な研修があるとも知らず、面接に来る方も多いです。人材不足の介護業界では、良いと思った人材は、無資格であっても受け入れて受講費用を事業所負担で研修を受けさせるところが多いです。
※ヘルパー２級（初任者研修）平成２９年度の試験以前は、研修を受講していたら５年後にケアマネの試験を受ける事が来出ました。
【方法：③】個人で研修学校をネット等で探し研修を受講
ネットなどで「介護」「初任者研修」とググれば、たくさん研修の機関が出てきます。
初任者研修を受講するには、上記の３種類のルートがあります。
方法１と２は個人に負担はないですが、方法３は個人負担があるので（研修学校にもよりますが研修費用は５万円程度です）
初任者研修の受講期間
初任者研修の受講には通学と通信教育があります。
介護初任者研修の受講期間・・・２か月程度
介護初任者研修の座学受講時間・１３０時間
通信教育では、その時間に見合った受講内容になります。
ちなみに、介護福祉士の資格を取得する際の必須資格となる場合がある。
実務者研修の座学の受講時間・・４５０時間
介護初任者研修と実務者研修を合わせた座学が４５０時間なのです。
ハローワークでは両方同時に取得も可能です。
介護初任者研修を先に取得して、後から実務者研修を受ける場合は、初任者研修の座学時間１３０時間を引いた３２０時間が実務者研修の受講時間になります。
初任者研修講義の内容
研修の座学・・・
認知症関連や介護保険制度の歴史、コミュニケーション、レクリエーションなどを学びます。
研修の実技・・・
- 衣類の着脱時における注意点の「脱健着患」の方法
- 毎日シーツ交換をしていた。
- おむつ交換の方法等介護技術
＞＞関連記事：介護の現場で役立つ介護技術の画像解説のまとめ記事
私が取得したヘルパー２級時代は、簡素な筆記試験と、とても緊張する実技試験がありました。
テスト内容は上記の実技を、ひとりずつ別室にて行う。
落とす研修ではないので、皆さん合格し卒業できる。
ただ、厳しいのが必ずすべての講義を指定された時間に受講しなければならず、台風、電車の遅延などの理由では欠席扱いになってしまいます。
落とした単位は、次回の講座に振り替えられて卒業はそれまで出来ません。
転職・就職を考えている方へむけて・・・
転職しようかな…と思ったら、まずは転職エージェントに無料相談
職場の人間関係に悩んでいる。会社に不満があるなど、このような悩みを解決するなら、ぶっちゃけ転職するのが一番現実的です。
転職したほうが良い理由
なぜ転職した方がいいと言えるのでしょうか？
- 給料の良い条件で探せば、収入が増える可能性大
- 職場の環境は個人では変えられない
- 転職をすれば人間関係をリセットできる
- 悩みが継続すると精神的な負担から病んでしまう可能性がある
また、介護の職業が求める人材は能力より人柄重視です。さらに、介護業界が慢性的な人材不足のため、転職しやすい環境です。
しまぞー私は介護職での転職を数多く経験していますが、転職のデメリットはほとんどありませんでした。
転職意思が決まったら転職エージェントに相談！
転職を一番楽に成功させるには、転職エージェントというプロに相談することです。
私の経験から、特に異業種から介護職へ転職する場合は、最初の就業先が肝心です。
何故かというと・・・
良い職場環境には良い仲間、良い指導者がいるのが常で、その出会いによって介護の仕事を続けることができるかの分かれ道。
また介護の職業は、仕事内容は同じでも介護の施設事業所によって
- 受け取れる給与が違う。
- 給与上げるためのキャリアアップに差がある。
そのため最初の第一歩を、介護の業界をよく知っている転職エージェントのアドバイザーに相談することで転職の失敗のリスクを低下させることができます。
しまぞーでは、数ある転職エージェントの中でどこが一番おすすめ？
と問われると、それはレバウェル介護（旧：きらケア
）です。
介護の転職エージェント一押し、レバウェル介護（旧：きらケア）
転職活動には、介護専門の転職エージェントである「レバウェル介護（旧：きらケア）」に相談するのをおすすめします。
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レバウェル介護（旧：きらケア）の求人数は最大級の10万件。
多くの求人の中から専任コンサルタントが、あなたにベストな求人を紹介します。
また転職エージェントの中でも珍しく、無資格・未経験者が応募できる求人があるのも特徴です。
なぜならレバウェル介護（旧：きらケア）では、介護の入り口の資格「介護初任者研修」を無料で受講できる制度があるからです。
そのため、施設、介護事業所から高い評価を受け、レバウェル介護（旧：きらケア）には多くの無資格・未経験OKの求人が集まってきます。
「これから介護に就職する方」はもちろん、「今、介護職で職場環境に悩んでいる方」におすすめできるのが、
「レバウェル介護（旧：きらケア）」です。
しまぞーとはいえ、ブラックな環境は避けたいですよね。
もちろん、全ての介護の職場が悪いとは言いませんが、職場環境が悪いところはあります。
しかし、きらケア介護は専任のコンサルタントが紹介企業を入念にリサーチし、不安なあなたをしっかりサポートします。
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あなたが以下のような状況で誰かに相談したいなら
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しまぞー更にくわしい「レバウェル介護（旧：きらケア）」の口コミ・評判、おススメ理由を、下の記事で紹介しています。ぜひご覧ください。
一番のおすすめ転職エージェントはレバウェル介護（旧：きらケア）ですが、他の転職エージェントにもそれぞれの強みや特徴があります。
また、自身に合わないエージェントに絞って転職活動を行うと、その結果、合わない職場を紹介されてしまうという残念なケースも…
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ランキングの比較内容から、あなたが望む条件を強みにしているエージェントを２社程度に選んで利用するのが転職の成功の近道と考えます。
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