介護職に就く入口の資格【介護初任者研修】3つの受講方法を紹介!

こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。

私は、飲食業にビル管理職、そして今の介護職と、転職経験は多い方です。
ビル管理の仕事に就いた西暦2000年代の転職活動の手段は「新聞チラシ」でした。
しかし、現在の転職活動の手段は様変わりし、「ネットで求人を探す」時代になりましたね。
これから介護職へ転職する方の中には、転職がはじめての経験となる方も多いでしょう。そこで・・・
今回は、介護の仕事を始めるための入り口の資格である、「介護初任者研修」に関して以下の3つの内容を中心に紹介します。
- 3つの受講方法
- 受講期間
- 受講内容
また、介護へ転職する際に無資格未経験でも相談紹介してくれる転職エージェントもあります。登録から採用まで一切無料ですので相談してみるのもあり。
>>転職エージェントを利用したことがない方、詳しく知りたい方はこちらの3つの記事をご覧ください!




介護職の入り口【初任者研修】を受ける3つの方法


【方法:①】ハロワの職業訓練を受講
このハロワでの研修を受講できるタイミングは、失業中の期間になります。
ちなみに、給付制限の期間中に職業訓練を受講すれば、給付制限期間がなくなり失業給付を受けられるようになります。
※詳しい内容は下のサイトで確認ください
>>ハローワークの求職者支援制度で介護職員初任者研修の授業料無料?|介護の資格 最短net
【方法:②】介護事業所・施設に無資格で入職し,会社負担で受講
意外とこのパターンは多いです。基本、介護の仕事をするにあたって、初任者研修は必須では無いのです。必要な介護業態は訪問サービス事業所のみです。
その様な研修があるとも知らず、面接に来る方も多いです。人材不足の介護業界では、良いと思った人材は、無資格であっても受け入れて受講費用を事業所負担で研修を受けさせるところが多いです。
※ヘルパー2級(初任者研修)平成29年度の試験以前は、研修を受講していたら5年後にケアマネの試験を受ける事が来出ました。
【方法:③】個人で研修学校をネット等で探し研修を受講
ネットなどで「介護」「初任者研修」とググれば、たくさん研修の機関が出てきます。
初任者研修を受講するには、上記の3種類のルートがあります。
方法1と2は個人に負担はないですが、方法3は個人負担があるので(研修学校にもよりますが研修費用は5万円程度です)
初任者研修の受講期間


初任者研修の受講には通学と通信教育があります。
介護初任者研修の受講期間・・・2か月程度
介護初任者研修の座学受講時間・130時間
通信教育では、その時間に見合った受講内容になります。
ちなみに、介護福祉士の資格を取得する際の必須資格となる場合がある。
実務者研修の座学の受講時間・・450時間
介護初任者研修と実務者研修を合わせた座学が450時間なのです。
ハローワークでは両方同時に取得も可能です。
介護初任者研修を先に取得して、後から実務者研修を受ける場合は、初任者研修の座学時間130時間を引いた320時間が実務者研修の受講時間になります。


初任者研修講義の内容


研修の座学・・・
認知症関連や介護保険制度の歴史、コミュニケーション、レクリエーションなどを学びます。
研修の実技・・・
- 衣類の着脱時における注意点の「脱健着患」の方法
- 毎日シーツ交換をしていた。
- おむつ交換の方法等介護技術
>>関連記事:介護の現場で役立つ介護技術の画像解説のまとめ記事


私が取得したヘルパー2級時代は、簡素な筆記試験と、とても緊張する実技試験がありました。
テスト内容は上記の実技を、ひとりずつ別室にて行う。
落とす研修ではないので、皆さん合格し卒業できる。
ただ、厳しいのが必ずすべての講義を指定された時間に受講しなければならず、台風、電車の遅延などの理由では欠席扱いになってしまいます。
落とした単位は、次回の講座に振り替えられて卒業はそれまで出来ません。


最後に、転職・就職を考えている方へむけて・・・
転職しようかな…と思ったら、まずは転職エージェントに無料相談


職場の人間関係に悩んでいる。会社に不満があるなど、このような悩みを解決するなら、ぶっちゃけ転職するのが一番現実的です。
転職したほうが良い理由
- 給料の良い条件で探せば、収入が増える可能性大
- 職場の環境は個人では変えられない
- 転職をすれば人間関係をリセットできる
- 悩みが継続すると精神的な負担から病んでしまう可能性がある
また、介護の職業の求める人材は能力より人柄重視。さらに、介護業界が慢性的な人材不足のため、転職しやすい環境です。



私は介護職での転職を8回経験しましたが、デメリットはほとんどありませんでした。
転職意思が決まったら転職エージェントに相談!
転職を一番楽に成功させるには、転職エージェントというプロに相談することです。
私の経験から、特に異業種から介護職へ転職する場合は、最初の就業先が肝心です。
良い職場環境には良い仲間、良い指導者がいるのが常で、その出会いによって介護の仕事を続けることができるかの分かれ道になります。
肝心の最初の第一歩を、介護の業界をよく知っている転職エージェントのコーディネーターに相談することで転職の失敗のリスクを低下させることができます。
では、数ある転職エージェントの中でどこが一番おすすめ?と問われると、それは(かいご畑)です。
介護の転職エージェント一押しは【かいご畑】
私が実際に利用して分かった”かいご畑”の8つのメリット
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- 希望の給与条件にマッチした就職先を紹介!
- 非公開求人多数
▼ 非公開求人とは
非公開求人とは、転職エージェントが自社の転職サイトやホームページなど、インターネット上に掲載していない、非公開の求人のことを指します。
公開していない情報により、これまで探しても出会えなかった求人が見つかることも。
非公開求人を豊富に保有している転職エージェントを活用するのも、転職活動を優位にすすめるメリットのひとつと言えるでしょう。
かいご畑ではそのような求人が、多数あるので高待遇を期待できます。
▼ なぜ非公開にするのか?
- 企業側とエージェント側の信頼関係により、優良案件を優先的に紹介。
- 求職者が殺到しないようする。(少ない採用人数のため)
- 採用側が欲しい人材を絞らせる。(管理職、資格所有者な、学歴などの条件が絞られている)
▼ 非公開求人のメリット
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- 企業とエージェントの信頼関係により、求職者の転職先がスピーディーに決まる可能性大。
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介護専門の転職エージェントである、かいご畑の無料相談をおすすめします。
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とはいえ、無資格・未経験の求人が多いといってもブラックな環境は避けたいですよね。
もちろん、全ての介護の職場が悪いとは言いませんが、職場環境が悪いところはあります。
しかし、かいご畑では介護の資格を持つコーディネーターが不安なあなたをしっかりサポート。
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