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レバウェル介護(旧:きらケア)の評判を60名の口コミで紹介|おすすめ理由をくわしく解説

【無資格未経験OK】レバウェル介護(旧:きらケア)の評判・口コミ!おすすめ理由を紹介
しまぞー

レバウェル介護(旧:きらケア)ってほかの転職エージェントとどこが違うの?詳しく知りたい!

そのような方に向けて、本記事では介護職員が年間80万人以上利用し、転職希望者に適切な求人を紹介することで好評価を得ている転職エージェント、

レバウェル介護(旧:きらケア)」に関して、利用者50名の声とおすすめ理由

上記の内容に分けて、くわしく紹介していきます。

この記事を読んで頂ければ、あなたが転職活動で「レバウェル介護(旧:きらケア)を利用すべきか」が分かるのでぜひご覧ください。

最初に評判・口コミをまとめました。

良い口コミ・評判
悪い口コミ・評判
  • 未経験者にはとても良いサイト
  • 転職サポートが手厚い
  • 研修制度がある職場に就職できた
  • 進捗状況の連絡が定期的にあった
  • 希望通りの転職先を紹介して頂いた
  • 担当者が親切で対応が丁寧
  • 担当者が雑な対応だった
  • 電話がしつこい
  • 職場の様子などの情報が少ない

本記事では、さらに詳しく「口コミ、評判」を紹介していますので内容をみていきましょう!

「いや、口コミはいいよ。先に レバウェル介護(旧:きらケア)に登録したい。 」という方はここをクリック!

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著者 しまぞープロフィール
  • 介護歴10年目の介護福祉士、4業態を経験
  • 元Yahoo!知恵袋、福祉介護のカテマス
  • 転職エージェントを利用し年収140万円アップ

当ブログでは、この経験を活かして「介護の転職や職場環境」を中心に情報発信しています。

目次

レバウェル介護(旧:きらケア)利用者60名の口コミ、評判を徹底調査

レバウェル介護(旧:きらケア)の評判・口コミを徹底調査
しまぞー

利用された方はどうだったのか?生の声を聴いてみたいですよね。

公式サイトでの口コミ・評判は、良い口コミにかたよりがちと言われています。

本記事では、『レバウェル介護(旧:きらケア)』の口コミと評判を口コミサイトの「みん評」と、クラウドソーシングの「クラウドワークス」を使って独自にアンケート調査を実施しました。

4.0
Rated 4.0 out of 5
5つ星のうち4.0つ星(50件のレビューに基づく)
星5つ54%
星4つ22%
星3つ0%
星2つ14%
星1つ10%
▼公式サイトなど口コミの特徴を表にまとめました(ここをタップ)
スクロールできます
口コミの収集先回答の傾向・特徴信頼度〈5点満点)

公式サイト
良い口コミがほとんど
コメント数は多め

★★☆☆☆

SNS
批判的な回答が多い
経験者が回答

★★★☆☆

みん評
批判的な回答が圧倒的
批判の為の書き込み
コメント数は多い

★★★☆☆

クラウドワークス
経験者による回答
多数の一次情報
有料の調査

★★★★
口コミの比較表
しまぞー

それではレバウェル介護(旧:きらケア)を利用して転職された方の声を聞いてみましょう!

2023年6月1日より、1位の「きらケア介護」は、サービス名が「レバウェル介護」に変わりました。

悪かった口コミ・評判

残念だった口コミ

悪い口コミ・評判【クラウドワークス】

|適当で雑な対応
40代女性介護歴6年

担当のエージェントが適当で雑な対応だった。求人を数回紹介した後、特にフォローもなく全く面倒を見てくれなかった。他の転職エージェント会社は決まるまでしっかりとフォローしてくれたのに、それがなく残念。

|お願いした時間以外に連絡が来る
30代男性介護歴5年

電話がしつこいというか、好ましい時間にかけてこないことにイラッとすることもあります。なるたけこの時間帯にかけてくれと指定はしているのですが、その時間意外の電話が多いことに不満があります。

|サイトに職場の様子が少ない
30代男性介護歴10年以上

介護の求人数は非常に多く検索で職種や形態を見れるのは良い点ですが職場の雰囲気の写真掲載が極端に少なく、外観や内観、働いている人の年齢層などがわからないのが残念な点でした。自分も面接をしましたが雰囲気が違いました

|担当者がえこひいき
30代女性介護歴1年

若手で体力がある男性ばかりをひいきするアドバイザーに出会ったことで、転職がなかなか前進できなかった点が悔やまれます。

介護業界は日々変化しているので、信頼できるエージェントを今後は目指してほしいです。

|他のエージェントと比較すると残念
40代男性介護歴4年

転職エージェントを色々利用していた私は、残念ながらサービスに対して差を感じてしまいました

|他のエージェントと比較すると残念
20代女性介護歴3年

ある程度こちらの情報を登録しないと、求人が見られないということで登録しました。結局私の求めるタイプの求人は少なく(障害者福祉)、ほぼ利用していません。

|担当者が時間を守らなかった
50代女性介護歴9年

担当者が会議中で後日連絡すると話すも約束の時間になっても連絡が来ないのはかなり頭にきました。

|他のエージェントと比較すると残念
40代男性介護歴4年

1番使われているサイトと期待してみたが、登録すぐの電話でなかなか希望条件の確認をしなかったです

|求人の内容は他のサイトと変わらない
20代女性介護歴1年

求人の更新頻度も遅く、昔の求人がまだ、掲載されていることもあります。求人の内容は他のサイトと変わりはなく、このサイト特有の求人などは見当らなかった

|担当者から電話がガンガンかかってくる
30代男性介護歴10年以上

登録したら、担当者から電話がガンガンかかってくるようになりました。 正直、少し迷惑だったです。 ただ、全く希望に会わない求人がちらほらあったので、希望の求人の条件を伝え、「これに合う求人がなければ連絡は結構です」と伝えたところ、音沙汰なくなりました。

残念な口コミには希望の求人がなかったとの声が多いようです。私の経験から確かに、

  • お住まいの近辺の求人数が少ない
  • 希望に合う求人のタイミングが合わなかった
  • 求人の少ない時期に転職活動

このようなケースに当たってしまう原因もあります。

しまぞー

担当者とは密にし情報を仕入れる、複数登録で機会の損失を少なくするなどの対策を取ってください!

悪い口コミ・評判【みん評】

アドバイザーの対応

電話での対応が良くない印象でした。こちらが話し終わっていないのに被せ気味に「わかりました〜!」と言ったり、質問の意味がわからず、「こういうことですか?」と聞き返すと呆れたようなため息混じりの返答。あまりに気分の悪い対応が続いた為、他でも探しますので今回は結構ですと伝えると「僕何か悪いこと言いましたか?」とキレ気味になり、怖くなったので、個人情報のデータは削除して下さいとお願いをし電話を終了しました。他にもこういった会社を利用して転職活動をしたことがありますが、電話対応の時点でひどいと思ったのはこちらが初めてです。もう絶対に利用しないです。

酷いです

登録したのは良いですが、電話がかってきて色々内容をお伝えして、この施設が希望ですと言って確認して明日連絡させて貰いますって言われ、かかってきたら昨日の内容を共有しあってなかったのか、また1から同じことを聞かれ、そこの施設とのやりとりもまだだと。
もう一度今日連絡して夜に返事しますねと言われ待っていたら、LINEでやっぱり明日連絡すると言われ、
次の日、連絡がこないので連絡を入れてみたら、外出してしまったから今日はもう無理なので、また明日確認すると。
3日も連絡とれませんでしたというのは、さすがにないかと。

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レバウェル介護(旧:きらケア)の連絡がしつこいとの声もあります。「連絡がしつこい時の対処法」を記事にしました。ぜひご覧ください

良かった口コミ・評判

良かった口コミ

良い口コミ・評判【クラウドワークス】

|未経験にとって良いサイト
50代女性介護歴3年

介護は未経験だったのですが、研修制度が整っている職場を教えてくださったり、資格を取ることを奨励してくれるような会社を教えてくださったのでとても安心して働き始めることができました。

|担当者のアドバイスが良い
20代女性介護歴3年

転職の進捗状況を定期的に確認をしてくれる。仮に転職できていても色んな施設の求人を紹介してくれるので今の職場だけでないという心の余裕ができた。転職時、話をしていても施設と自身の相性を一緒に考えてくれることもありました。

|希望の求人を多数紹介
40代女性介護歴9年

自分の希望を入力しておけば、自分の希望する時間のシフトや地域にマッチングした企業をピックアップしてくれるので助かりました。

|丁寧に教えて頂いた
40代男性介護歴2年

エージェントの対応がとても良く、それほど専門的知識や経験のないこちらの不安や心配を理解してくれた。良く話を聴いたうえで転職に必要な考え方や面接時に効果的に自己アピールする方法を丁寧に教えて頂きました。

|介護業界に精通したアドバイザー
20代女性介護歴3年

担当のアドバイザーが介護業界に精通しているので、分からない事や不安事に寄り添って下さりました

|条件の就職ができた
20代男性介護歴2年

最近は、国の方でエッセンシャルワーカーの方にも待遇面への改善を試みています。世間が想像しているのとは違い給与・ボーナス・人間関係など好条件、好環境の就職ができました

|採用後のフォローまで一貫してサポート
20代男性介護歴2年

とにかく、求人数が多いのが良いです。色々な条件を比較して検討できるのが良いです。他、担当者の方にキャリア相談をしたときは、親身に話を聞いてくれました。転職から採用後のフォローまで、一貫してサポートをしてくださいました。

|担当コンサルタントの方はとても熱心
10代女性介護歴1年

私の担当コンサルタントの方はとても熱心に取り組んでくれました。私がわがままを言ってしまったせいか、なかなか条件に合う求人が見つからなかったのですが、見つかるまで諦めずに根気よく探してくれました。もっといい条件の求人が出るまで少しだけ待ってみましょう、と言ってくれて一緒に待ってくれたのも印象に残っています。
効率的に仕事をこなすというよりも、熱意に満ちた感じが伝わってきて嬉しかったです。

|条件に合った施設をじっくりと選べた
30代男性介護歴10年以上

他の求人会社よりもたくさんの求人がある為、自分の条件に合った施設をじっくりと選ぶことができる。また、担当さんもこちらの話をとても親身になって聞いた上で求人を紹介してくれる。

|担当の方が本当に丁寧に連絡
40代女性介護歴1年

担当の方が本当に丁寧に連絡を取ってくださるので、気になったこともすぐにLINEでやり取りしていました。こちらの質問に対しても、2つ、3つと答えを用意されている印象で安心して相談できました。

|ストレートに就職することができた
40代男性介護歴6年

ストレートに就職することができました。担当者は優しく丁寧な対応でとても感謝です。

|幅広く職種を選択できた
30代女性介護歴10年以上

情報入力もしやすく、気になる求人が多くあった。介護でも訪問介護、訪問入浴、デイサービスなどの通所から特養などの複合施設の職員、また、ケアマネ等の求人も多く幅広く職種を選択できた

|ミスマッチがありません
30代女性介護歴3年

希望に沿った求人を紹介して下さるので、ミスマッチがありません。施設見学や面談を入念に行った上で決める事が出来るため、じっくり考えながら転職活動に取り組めました。

|求めている求人にすぐにみつかった
40代女性介護歴2年

こちらが求めている求人にすぐにみつけることができてとてもよかったです。それから、キャリアアドバイザーの方が実際に施設を訪問していてくれるので、人間関係などのことも知れて良かったです。

|キャリアアップができる職場が見つかった
30代男性介護歴5年

レバウェル介護を利用して良かった点は、「担当者が親身になって相談に乗ってくれた」ところです。自分は、前職場よりもキャリアアップをしたいと考えていたので、担当者が自分の意見を聞いてくれ、様々な提案や意見、アドバイスをくれたのはとても参考になりました。

|希望の施設を見つけることができました
20代女性介護歴2年

こちらのサイトへ登録して、希望の施設を見つけることができました。地元の職場もたくさんあり、良いエージェントさんでした。担当者の方の対応がとてもよく、仕事の紹介もとても迅速で幅広かったです。

しまぞー

さらにクラウドワークスで調査した口コミをご覧になりたい方は下の続きをよむ」をタップしてください!

|無事に転職する事が出来ました
30代男性介護歴10年

担当の方が親身に対応して下さいました。
何社か紹介してもらい自分に合った求人に募集させて頂き無事に転職する事が出来ました。

|担当者の客観的な視点でアドバイスを頂けた
40代男性介護歴2年

自分自身としては一緒に転職を進めてくれるので実際に転職するもしないも自由で何度相談してもお金がかかることはなく、まずは行動を起こし、今の職場で働き続けるべきか、それともより良い職場が見つかりそうか、担当者の客観的な視点でアドバイスを頂くことができます。

|担当者が現場に足を運んでヒアリング

50代女性介護歴6年

実際にエージェントの方が現場に足を運んで、ヒアリングをしたいるので、残業がない職場を提案してくれて、働きやすくなり良かったと思っています。担当の方も親切で良かったと思っています。

|言葉遣いも丁寧で良く話を聞いてくれた
30代男性介護歴10年以上

担当の方がとにかく連絡がまめでした。
言葉遣いも丁寧であり良く話を聞いてくれました。おかけで無事に転職する事が出来、希望通りの条件で働くことが出来ました。担当の方には感謝しています。

|キャリアアップが出来た
30代女性介護歴9年

担当者のアドバイスのおかげで、新しい資格を取得することにしました。転職先ではキャリアアップすることができたので、とても感謝しています。

|担当の方はとても親切
40代女性介護歴5年

レバウェル介護は、私が転職したいと思った時にすぐに対応してくれました。担当の方はとても親切で、希望する条件や職場の雰囲気などを細かく聞いてくれました。今の職場は人間関係も良くて、仕事にやりがいを感じています。

|直接雇用の求人に無事に内定
30代男性介護歴未経験

私は正社員として働きたかったので、派遣ではなく直接雇用の求人を紹介してもらいました。面接の日程や交渉もスムーズに進めてくれて、無事に内定をもらうことができました。

|希望の働き方に就職できた
50代女性介護歴5年

私はフルタイムの仕事で働いていたのですが、結婚をしてからパートタイムの仕事を探していて、レバウェル介護で夕方に帰れる仕事を紹介してもらえてよかったと思っています。

|サイトが見やすい
30代女性介護歴2年

サイトは適切な記載で見やすい。他にない詳細の福利厚生面も具体的で分かりやすく求人に応募しやすかった。求人数も多い方である。全国的に求人を掲載されているため、県外で就職を考えたときには助かった

|キャリアップを目指している人には最適
30代男性介護歴2年

レバウェル介護は、「キャリアップを目指している人には最適な介護転職エージェント」だと感じました。自分は、転職を機にキャリアアップして収入を上げたいと考えていたので、そのことをレバウェル介護の担当者に伝えると、「今後どのようにしたらキャリアアップができるのか」、「収入を上げられるのか」など様々な提案や意見をくれて、転職活動のサポートしてもらうことができました

|求人が思ったよりも多く・・・
30代女性介護歴4年

求人が思ったよりも多く、働きたい地域での選択肢があるのが良いと感じたし、好条件のものがあり助かりました。希望の条件もきちんとヒアリングしてもらえて、紹介もたくさんしてもらえて頼りなりました。

|担当者は頼もしいみかた
40代男性介護歴3年

担当者は一緒に転職を進めてくれる頼もしい味方。実際に転職するもしないも自由なので何度相談してもお金がかかることはないので大変親切。

|未経験や無資格の求人も多数ある
50代女性介護歴6年

未経験や無資格の求人も多数り、自分にあった求人をみつけることができるのでレバウェル介護はとても有益だと思います。

|現在新しい資格の取得を目指しています
50代男性介護歴10年以上

転職エージェントの担当者から様々な提案や意見で支援をしてもらいました。それをきっかけに現在新しい資格の取得を目指しています。

|転職エージェントを利用し収入が上がった

30代女性介護歴3年

転職エージェントのおかげで高給与のものもいくつか紹介してもらったおかげで、収入も上がったし、新しい道が見いだせました

|転職やキャリアに困っているなら相談
30代男性介護歴10年以上

介護は普段働いていて待遇の悪さにしか目がいかないのですが、コンサルタントからの求人の紹介には以外にも高待遇な求人や仕事場が多いです、介護の転職やキャリアに困っているのであれば相談をお勧めします。

良い口コミ・評判【みん評】

高待遇がたくさんあってよかった

転職を考えていた時に、前職で辞めた理由が休日が少ないという不満があったので、できる限り休日がとれる時給のいい会社で働きたいと思い、レバウェル介護(旧:きらケア)派遣に登録しました。
良かった点は、給料の前払い制度があったことで、私は前職を退職してから期間が長かったので生活費が底をつきかけていたところ、週払いや日払い制があったことは大変ありがたかったです。
あと就職が決まるまで担当の方が真摯に向かい合ってくれたことが安心して職を探せる気持ちになり、満足のいく就職活動になり感謝しています!

無資格でも介護職につけて満足しました

介護の仕事に就くために、レバウェル介護(旧:きらケア)派遣を利用しました。介護職については無資格だったので、介護士として就職できるか心配していたのですが、この施設では「資格取得支援制度」があったので助かりました。実質無料にて資格取得支援スクールに通わせてもらったので、無資格・未経験の私にとっても安心でした。登録をした時点で、専任のキャリアアドバイザーがついてくれたので、私にとっては心の支えになり良かったと思っています。職場に派遣されたのちにも手厚いサポートが受けられてとても素晴らしいと思いました。

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レバウェル介護の体験者アンケート

ここでは、「クラウドワークス」にて、レバウェル介護の利用者に以下の3つの質問をさせて頂きアンケートをとりました。(調査期間は10月28日~10月30日)

しまぞー

ご覧ください!

希望の求人について

レバウェル介護の求人について、希望の求人はありましたか?

  • 介護職をメインの求人サイトなので案件数も多く、自分の条件にあった介護求人を見つけやすかったです(40代女性 介護歴4年)
  • サイトには載ってなかったけど、スタッフが探してくれて希望の求人を見つけてくれました(40代女性 介護歴9年)
  • 希望の求人は多数ありました。介護の業界に特化しているので魅力的な求人があると思います(20代男性 介護歴9年)
  • 求人数はそんなに多いとは思わなかったけれど、気になる求人はいくつかあって量より質な感じでした(30代女性 介護歴2年)
  • ありました。数が多く自分にマッチするものを求めやすいと思えました。案件の質も高いといえます(30代男性 介護歴6年)
  • ありました。給料も以前働いていた介護士のときより高めを希望していたら基本通りのがありました(30代女性 介護歴2年)
  • ありました。給与や勤務時間の面でこちらの希望する条件のものが複数あり、残業の有無についての希望に沿うものもあり良かったです(40代男性 介護歴6年)
  • 「これが知りたい」ということが一通り情報収集できるほど求人の質はよく、その数も結構なものでした(30代女性 介護歴7年)
  • 求人は全国規模だったし様々な働き方ができる求人が多く、情報量もかなり豊富だったというように感じました(30代女性 介護歴9年)
  • 求人は全国規模だったし、知りたい情報は一通り収集できるほど充実した求人だったと思います(40代女性 介護歴9年)
  • 様々な働き方、勤務地など情報量も多く求人の数もかなり多かったので充実した求人選びをしていけまいた(30代女性 介護歴6年)
  • 多様な求人が多く、希望の求人が結構多かったように感じました。なので検討や分析が捗りました(30代男性 介護歴6年)

全国の案件があるので見つけやすいとの声が多い!

採用されるまでの期間は?

レバウェル介護の登録後から採用までどのくらいかかりましたか?

  • 登録してから実際に採用されるまで、書類選考や面接などで1ヶ月くらいはかかったと思います(40代女性 介護歴4年)
  • 登録してから採用までの日数は約10日間くらいでした。面接までは約1週間くらいかかりました(40代女性 介護歴9年)
  • はっきり覚えていませんが約2ヶ月でした。本気で転職活動したにが、登録して2週間後ぐらいでした(20代男性 介護歴9年)
  • 私の予定と合わないこともあり、あとは見学とか色々させてもらったりしていたので、2ヵ月くらいはかかりました(30代女性 介護歴2年)
  • 自分の場合は1ヶ月くらいです(30代男性 介護歴6年)
  • わたしの場合は、だいたい3か月くらいだったと思います。意外とスムーズにすすめてくれました(30代女性 介護歴2年)
  • 登録してからほぼ2か月ほどで採用に至りました。希望する求人はあったもののなかなか調整がうまく進まず2か月ほどかかってしまいました(40代男性 介護歴6年)
  • レバウェル介護に登録をしてからだいたい1カ月の期間を経て採用を得ることができました(30代女性 介護歴7年)
  • サイトに登録をしてから約4ヵ月の転職期間を経て採用までたどり着くことができました(30代女性 介護歴9年)
  • サイトに登録いてからだいたい2週間程度で転職を成功させることができました(40代女性 介護歴9年)
  • 登録をしてからだいたいですが、4カ月程度の時間で転職を成功させることができました(30代女性 介護歴6年)
  • 登録をしてから採用が確定するまで、大体ですが1か月ぐらいの期間を要したと思います(30代男性 介護歴6年)

登録してから実際に採用されるまで、それぞれ違いますが皆さん納得がいくまで利用しているようです。

コンサルタントの対応は?

転職エージェント担当者

コンサルタント(担当者)の対応はいかがでしたか?しつこさなどお答えください。

  • レバウェル介護のコンサルタントさんからの連絡はそこまでしつこいとは思いませんでした。(40代女性 介護歴4年)
  • 連絡は結構頻繁にありました。絶対紹介するぞという様な意気込みを感じました(40代女性 介護歴9年)
  • とても親切な方で、介護業界の特徴や将来性についても知識が豊富な方でアドバイスをもらいました(20代男性 介護歴9年)
  • 連絡はマメな方だなと思いました。質問にはすぐに答えようとしてくれて、連絡待ちのままモヤモヤすることはなかったです。予定の変更なども快く応じてくださいました(30代女性 介護歴2年)
  • しつこい営業もなく良い情報があればこまめに連絡をくれます。こちらのこれまでの経験など、ヒアリング情報と照らし合わせて最もマッチするものを選んでくれました(30代男性 介護歴6年)
  • 連絡などはきますが、担当のかたの対応も良かったです(30代女性 介護歴2年)
  • 爽やかな対応で誠実さの表れた担当者だったのでリラックスしながら臨むことができましたし、信頼感を抱くことができました(40代男性 介護歴6年)
  • とても親切な方で、細かいところまでヒアリングをしてくれたり紹介・条件交渉などを積極的にしてもらえました(30代女性 介護歴7年)
  • 積極的に紹介して頂き一生懸命にサポートをしてもらえました(30代女性 介護歴9年)
  • とても丁寧で常に第三者的な視点で私にみあった提案やアドバイスをしてもらえたのがとても助かりました(40代女性 介護歴9年)
  • 細かいところまで話を聞いてくれてそれにみあった提案やアドバイスを何度もしてもらえました(30代女性 介護歴6年)
  • とても親切で話を聞いて向き合ってもらえました。そのお陰で転職が成功できたと思いました(30代男性 介護歴6年)

レバウェル介護のコンサルタントさんは親身になって相談にのってくれる!

レバウェル介護(旧:きらケア)の良い口コミは「転職サポート」の充実さが多いようです。

レバウェル介護(旧:きらケア)は派遣業もおこなっており、その分自分らしく働ける職場を探すことができています。

また、担当者が良かったという声や、自分のやりたいことが明確であったという点も良い結果を得ることことができた理由になっています。

あらかじめ、自分の希望をリストアップし、担当者へ対応をしてもらえるのか確認をしましょう。

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なぜ、レバウェル介護(旧:きらケア)をおすすめするのか?その理由

なぜ、レバウェル介護(旧:きらケア)をおすすめするのか?その理由

読者のみなさんは転職活動での面接で‥‥‥

  • 給与はもっと上げられるの?
  • 職場の人間関係は良好?
  • キャリアアップできますか?

確認したいですよね。

個人で転職活動をする場合、直接求人先には聞きづらく希望がかなうのか分からず就職してしまうことも。

しかし転職エージェントの「レバウェル介護(旧:きらケア)」では、あなたの希望の条件を汲みながら職場を紹介しているためミスマッチな転職を防ぐこともできます。

私の経験では、

  • 転職の際の情報収集
  • 希望の求人、転職先の紹介
  • 転職先との条件交渉

など、担当のアドバイザーにおまかせできるので精神的な負担も軽減できました。

特に給与の条件面については、長く働くことができなければ昇給を期待することができません。

そのため、今の職場を離れたいという思いはあるものの、なかなか転職に踏み出せない方もいます。

レバウェル介護(旧:きらケア)」は、長く安定して働ける職場、かつやりがいのある介護を続けられる職場探しをサポートします。

転職によって、介護の仕事のストレスを少なくすることができるようになれば、プライベートでも安定した生活を継続していくことができます。

「レバウェル介護」はこんな人におすすめ
特に「レバウェル介護」をおすすめする人
  • 多くの求人から選びたい
  • アドバイザーのサポートを受けながら活動したい
  • 無資格、未経験者でも利用できるエージェントを探していた

レバウェル介護(旧:きらケア)は、転職エージェントでは珍しく無資格・未経験者の求人を紹介しています。

ですので、介護未経験で20代から中高年まで幅広い年齢層が安心して利用して頂けます。

>>レバウェル介護(旧:きらケア)の求人を見てみる

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レバウェル介護(旧:きらケア)の4つの特徴

レバウェル介護(旧:きらケア)の4つの特徴
しまぞー

レバウェル介護は大手転職サイトレバレシーズの系列。派遣の働き方も含めれば求人数は最大の18万件

求人数がトップクラスの18万件

「レバウェル介護(旧:きらケア)」の求人数を他社と比較してみました。ぜひご覧ください。

介護の転職エージェントの中では多く地方の求人にも強いので、メインの転職エージェントとして利用するのをおすすめします。

【比較】介護転職エージェントの求人数
レバウェル介護(旧:きらケア)
正社員13万件+派遣5万件=合計18万件
マイナビ介護職
6万8千件
かいご畑
1万件
ミラクス介護
12万件
介護ワーカー
9万件
カイゴジョブエージェント
5万6千件
クリックジョブ
3万件

レバウェル介護(旧:きらケア)の求人数は、派遣の求人と合わせると18万件、トップクラスの求人数といえます。

\登録して求人を確認/

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自分に合った職場がみつかる

転職エージェント担当者

レバウェル介護(旧:きらケア)に登録すると、カウンセリング、仕事紹介、書類選考・面接、入職といった流れで転職活動を行います。

その際に、転職希望者が最優先にしたい希望条件を確認します。

転職理由としては

  • 「待遇のアップ」
  • 「キャリアアップ」
  • 「安定して働きたい」
  • 「職場が遠い」

などがありますが、介護職の場合は狭い人間関係で働くことになりやすいため、安定して働けないことに繋がりやすいです。

レバウェル介護(旧:きらケア)」のサイトはとてもみやすいので、まずはサイトをチェックし、自身が求める情報があるか確認していきたいですね。

無料で利用可能なサービスですので、有益なサービスはしっかり活用していきましょう。

また、待遇などはその法人のホームページなどから確認はできますが、

通常の就職活動では、その詳細な数字は実際に内定を頂いて労働契約書を交わさないと分かりません。

しかしレバウェル介護(旧:きらケア)を利用すれば、知りたい内容を前もって確認することができます。

しまぞー

私も介護現場で働いている中で、一度他の職場に転職した職員が、思った職場と違ったと戻ってきた事例もありました。

一度転職をすると、元の会社には戻りにくいのが実情なので、転職を繰り返さないようにミスマッチを防ぐためには、介護の転職エージェントを利用するのがベストといえるのです。

現職場が嫌になり転職を希望する場合、自分の理想の職場はどういった職場なのか、具体的に自分では分析ができていないケースも珍しくありません。

アドバイザーに相談することで具体的な職場像を固める事ができます。

転職の準備として、自分の判断だけではなく、アドバイザーの他角度からのアドバイスは非常に有益と言えます。

給与などの比較がしやすい

転職エージェント担当者

きらケア転職では、地域ごとに職員募集をしている職場を一覧で確認することができます。

掲載されている情報の中でも、特に給与情報は前面に出されており、比較がしやすいです。

給与関係の注意点として、介護職員には以下の、

  • 夜勤手当などの諸手当
  • 処遇改善金
  • 特別処遇改善金
  • 処遇改善補助金などの増額分

などが付与されます。

これらを事前に把握できていれば、より条件の良い職場を選ぶことも可能になります。

処遇改善金の加算を取得しているかどうかは、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムでも確認をすることができます。

希望の施設を見つけた場合、そちらで情報の確認をしても良いでしょう。

履歴書の作成や面接の練習をサポート

転職エージェント担当者

現在の介護職は売り手市場であり、求人も多数ありますが良い職場は退職率も低く、数は少ないです。

そのため、履歴書による書類選考通過、自分を選んでもらう為にも面接でしっかりアピールをする必要があります。

レバウェル介護(旧:きらケア)では、履歴書の作成や面接時のアドバイスなど一人ではできないことをサポートしてもらえます。

ただし、口コミでは良い対応をしてくれたケースと不十分だったケースの両方があるようです。

しっかり自分の希望を聞いて貰えているかどうか確認しつつ、面接などの練習はしっかり本番の準備をしておきましょう。

>>レバウェル介護(旧:きらケア)のアドバイザーの無料相談を受けてみる

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レバウェル介護(旧:きらケア)の登録から内定までの流れ

レバウェル介護(旧:きらケア)の登録から内定までの流れ
しまぞー

レバウェル介護(旧:きらケア)の登録から内定までの流れをステップ式で紹介しますね。

STEP

公式サイトの登録画面へ

╲公式サイト登録画面より必要事項を記入/

\ご相談は無料登録後/

簡単1分無料登録

レバウェル介護(旧:きらケア)の無料登録はこちら

STEP

専任のアドバイザーからのヒヤリング

登録完了後、当日もしくは翌日に担当となるコーディネーターから電話がかかってきます。

そしてヒヤリングを受けることになります。

しまぞー

情報収集のためだけに利用したい場合はこのタイミングで告げてあげましょう。

主なヒヤリング内容

  • 介護の職歴、資格の有無
  • 希望の年収
  • 希望する勤務形態
  • 希望の勤務地
  • 面接希望日

ここでは、あなたの希望する条件おおまかに告げておきましょう。

例)車や電車通勤での通勤時間など、最低限の希望する条件をコーディネーターに伝えます。

伝えることで後々起こりうるミスマッチな紹介先を避けることができます。

STEP


アドバイザーとの面談でお仕事の紹介

専任のアドバイザーと面談を行います。

アドバイザーは、ヒヤリングで確認した内容をもとに求人を紹介します。

もちろん、電話やメールでのやりとりも可能です。

しまぞー

ここで希望の職場が見つからない場合でも、あなたの希望する条件に合った職場が見つかるまで探してもらいましょう。

面談は、基本的にスーツが良いでしょう。印鑑と本人確認書類の運転免許証やパスポートなどを持参してください。

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気に入った求人に応募

求職者は提示された施設、事業所の中から面接をしてみたい企業を選び、専任のアドバイザー(担当者)を通して応募します。

しまぞー

もちろん応募するかしないかは自由!

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選考対策

アドバイザーがあなたの履歴書の作成を必要に応じてアドバイス。

しまぞー

なれない履歴書、職務経歴書を作成していただきました

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施設、事業所による書類選考後の面接

面接予定日はアドバイザーによる本人の希望と施設事業所との調整により決まります。

面接の同行をお願いしてみましょう。いざ面接となると、しばらく転職経験がなかった方にとってはとても久しぶりなので緊張するものです。

しまぞー

しかし、アドバイザーに面接に同行してもらえば、面接中に困った時に助け船を出してくれるのでとても心強いです。

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内定・条件調整

基本的にアドバイザーから採否の連絡がきます。

内定の場合、アドバイザーが内定先とあなたの間に入り条件を調整します。

たとえ、不採用だとしても落ち込まず次に向かいましょう。

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レバウェル介護(旧:きらケア)のQ&A

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転職サービスはなぜ無料なのですか?

採用した企業から報酬を受け取っているからです。

企業が転職サービスを通して求人募集をする場合、企業側には以下のような費用が発生します。

  • 転職サイト:求人を掲載する際に掲載費を支払う
  • 転職エージェント:求職者を採用し、就業し続けた場合のみ成功報酬を支払う

この仕組みにより、求職者は無料でサービスを受けられます。企業にとっても、長く働いてくれる方を採用できるため、企業と求職者の双方にメリットがある転職活動の方法です。

介護の仕事に就くには資格が必要ですか?

無資格・未経験でも働くことができます。

訪問介護以外は無資格でも働くことができます。

レバウェル介護(旧:きらケア)では、無資格・未経験者向けの求人を多く掲載しているだけでなく、転職実績も豊富です。また、これから介護業界でスキルアップしていきたい場合は、資格取得支援制度のある求人もご紹介が可能です。

派遣の仕事も探せますか?

派遣のお仕事もご案内可能です!

きらケアでは、介護派遣専門のスタッフが派遣前から派遣後まで手厚くサポートいたします。事前の職場見学にも対応しているので、派遣のお仕事がはじめての方でもご安心ください。また、実際に働いてみて自分に合った職場なのかを見極めたい方には、派遣先で正職員や契約職員になることを前提とする紹介予定派遣のご案内も可能です。

担当のアドバイザーと相性が合わない時に変えてもらうことは可能ですか?

利用途中でも担当アドバイザーの変更は可能です!

転職活動を成功させるには、キャリアアドバイザーとの相性がとても重要です。もし、「担当者と相性が合わない」とお悩みの場合は、我慢や遠慮をなさらずにきらケアまでお問い合わせください。

  • お問い合わせの種類:「それ以外をご希望の方」を選択
  • 「お問い合わせ内容」の欄に担当者の変更ご希望の旨をご記載ください。

Q&Aきらケアホームページより引用

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きらケアSTEP UPスクールとは?

学生、社会人問わずこれから介護業界で頑張りたい人を応援する介護資格スクールです。
介護資格の勉強をしながらあなたにぴったりのお仕事も見つけることができます!
https://job.kiracare.jp/info/school/

下記3点を全て満たすことが特待生の条件になります。

  • 研修を受講しながら、もしくは研修修了後すぐに就業が可能な方
  • 正社員・パート問わず1日8時間、週3日以上の勤務条件で就業が可能な方
  • 「きらケア」保有の求人から就職ができる方

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レバウェル介護(旧:きらケア)の基本情報

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運営レバレジーズメディカルケア株式会社
求人件数180,000件(うち派遣求人5万件)
雇用形態 正社員/契約社員/パート・アルバイト/派遣/紹介予定遣
主な求人職種介護福祉士(介護士)/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/
ケアマネージャー/その他/無資格も可
対応エリア全国

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①:未経験・無資格OK
②:面接対策・面接同行
③:月収33万円以上の好条件求人多数!
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レバウェル介護(旧:きらケア)の理念は、自分らしく働ける介護の職場探しをサポートすることです。

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これまで、レバウェル介護(旧:きらケア)を紹介してきましたが、転職エージェントにもそれぞれ特徴があります。

もし、他の介護の転職エージェントを見てみたいということであれば、私がおすすめする転職エージェントを比較した記事が下にありますので、ぜひご覧ください。

最後に,転職エージェントをランキング形式で紹介!

下の記事では、レバウェル介護(旧:きらケア)を含めた転職エージェントをランキング形式にて紹介しています!

>>現役介護士がおすすめ【介護転職エージェント】を比較しランキング!

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