介護サービス事業の種類別、介護職員の年収と仕事内容及び特徴を詳しく紹介!|介護への転職
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こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。
本記事の内容は介護サービス事業の種類別の年収と仕事内容及び特徴を中心に紹介いたします。
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介護歴10年以上の介護福祉士、介護サービス事業の経験は
- グループホーム
- 小規模多機能居宅介護
- 介護老人保健施設
- 特別養護老人ホーム
4種類経験しています。
私の介護の経験値は、恐らく他の介護職員より、多くの施設・事業所を経験しているため高いといえます。
そのため、介護サービス事業の種類別の仕事内容の違いが分かります。
そこで本記事では、読者のみなさんが介護へ転職する際に知っているととても役立つ、
を解説させていただきます。
ぜひ介護の仕事を知って頂き、興味を持ってもらえればと思います。
記事の前に賃金ですが、記載しているアルバイト・パートなら、どの介護職種でも最低賃金を守った大体950円から1,000円位が相場です。
ちなみに給料に関して正社員では、施設系(特別養護老人ホーム)の給料の方が居宅系(訪問サービス)より年収で100万円近く高い傾向にあります。
また、記事の途中途中に他の関係記事に飛ぶリンクが張り付けてあります。その記事はさらに深掘りした各業態の内容が載っています。興味のある方は是非どうぞ!
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介護サービス事業の種類別年収と仕事内容及び特徴
![f:id:shimazo3:20190807230212p:plain 介護サービス事業の種類別仕事内容と年収](https://www.shimazo3.com/wp-content/uploads/2022/01/20190807230212.png)
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居宅系:訪問サービス
![居宅系:訪問サービス](https://www.shimazo3.com/wp-content/uploads/9932f6985ddb399ee186b5fee05f46f2.png)
ご利用者様のご自宅へ行き身体介助(オムツ交換、入浴等)生活援助(買い物、掃除)を行う。
訪問サービスのおおよその年収
訪問介護サービスの仕事内容及び特徴
- ご利用者の家に入るため、ご利用者のフィールドに入る、ご利用者様によっては不満を後から管理者に通告したりする方がいる。あの方には来てほしくない等トラブルあり
- 簡単な料理などを作る事が多い
- 利用者との一対一の個別ケアを行っている
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居宅系:デイサービス
![居宅系:デイサービス](https://www.shimazo3.com/wp-content/uploads/f549261a5da6097b9d259884702c8da6.png)
ご自宅からの送迎にてデイサービス事務所内でレクリエーション、入浴を行う。
デイサービスのおおよその年収
デイサービスの仕事内容及び特徴
- レクリエーションを負担に感じる方には向いてない。
- とにかくご利用者様を【上げ上げ】状態にして楽しませる
- 運転免許を持ってれば送迎もやらされる。
- 夜勤は無く日曜日は休みになる
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認知症対応型:グループホーム
![認知症対応型:グループホーム](https://www.shimazo3.com/wp-content/uploads/34c8cbe12913f668574f8c42a117ffcd.png)
地域密着の認知症対応型施設。利用には住所と同じ自治体内が必須。
グループホームのおおよその年収
グループホームの仕事内容及び特徴
- 基本認知症を診断された方がご入居可
- 認知症によるBPSD徘徊、放尿、暴力に対応する
- 夜勤で3人も同時に徘徊されること多々あり新人にとっては大変な業態
- 記録も細かく書き物が多い。時間が無いから休み時間にケーズ記録を書く事がある
- 1ユニット9名です。夜勤も9名対応なのでなれれば楽かも
- 拒否されると大変です。 入浴拒否 食事拒否、服薬拒否等など
- 基本どの施設でも入居者利用者は女性が多。
- 嫁姑みたいな関係と認知症の方が思い込み、ずーと、ある職員女性に対して冷たく拒否される
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地域密着型:小規模多機能居宅介護
![地域密着型:小規模多機能居宅介護](https://www.shimazo3.com/wp-content/uploads/19869ae3aeba6c54c35e9612c8ae1d01.png)
泊まり、デイサービス、訪問サービスをミックスさせた定額料金の介護サービス
小規模多機能居宅介護のおおよその年収
小規模多機能居宅介護の仕事内容及び特徴
- 泊、デイサービス、訪問が定額の月額料金で利用できる
- 管理者の采配でなんでもOKになる
- 私が知ってるサービス 同じ方の一日6回の訪問OK、大病院付添い3時間OK
- 送迎時買い物立ち寄りOK【通常のデイサービスではありえません】
- 飼い猫のエサを買いに行く 病院通院のための送迎→タクシー代わり
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施設系:介護老人保健施設
![施設系:介護老人保健施設](https://www.shimazo3.com/wp-content/uploads/1fea97f46c0a27728978a1a79c75d2a2.png)
医師が常勤で在中し、リハビリを受けて自宅復帰を目指す介護保険施設の一つ
介護老人保健施設のおおよその年収
介護老人保健施設の仕事内容及び特徴
- リハビリを行い在宅復帰を目指す。
- これは建前で実際は特養や有料の空待ち。
- 施設長は医師。
- 基本看護師が24時間勤務。
- 医師 ケアマネ 看護師 作業療法士 理学療法士 管理栄養士 薬剤師。
- 介護士がチームとなって入居者の生活を支えている。
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施設系:特別養護老人ホーム
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「終の住み家」と言われ、要介護3以上の利用者が入居できる介護保険施設の一つ
特別養護老人ホームのおおよその年収
特別養護老人ホームの仕事内容及び特徴
- 「終の棲家」と言われ介護度3以上の方が入居条件
- 入居待ちが100人いるところがある。なかなか入居できない現状
- 介護度3以上の為コミュニケーションがあまり取れない方が多い
- 日々のレクリエーションはほとんどない
- ユニット型が多くなり10名1ユニットでユニットケア(個別ケア)をうたい文句に在宅の生活をそのままになじみの職員と生活する場と言われている
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介護付き有料老人ホーム
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民間の老人施設で有料老人ホームの頭に「介護付き」が付くと65歳以上の要介護者が利用できます。
介護付き有料老人ホームのおおよその年収
介護付き有料老人ホームの仕事内容及び特徴
様々な企業が参入しています。
それぞれの企業の色が濃く、サービスもそれぞれ違いサービスレベルとしては高い所が多いです。
- 料金や入居金などそれぞれ違い分かりづらい
- 施設によって介護職員の配置基準が違い 職員が普通3対利用者1が基本
- 職員1.5対利用者1の様な職員を厚く配置している所がある
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介護サービス事業の施設系と居宅系のサービスの特徴
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※基本介護技術は【介護付き有料老人ホーム】【特別養護老人ホーム】【介護老人保健施設】がバンバン使います。
居宅サービスの特徴
![居宅サービスの特徴](https://www.shimazo3.com/wp-content/uploads/658324c2e812e72a0d03144696bf94c3.png)
![居宅サービスの特徴](https://www.shimazo3.com/wp-content/plugins/wp-fastest-cache-premium/pro/images/blank.gif)
- 居宅系のデイサービス、小規模多機能居宅介護、グループホームは介護度が低め。介護技術はあまり使わない傾向。
- 居宅系の事業所は介護技術はあまり使わない、記録を書くのが遅いとなるとサービス残業が増えてします傾向。
- デイサービスは基本自立度が高いです。一日中レクリエーションやってます。職員も多い。
- グループホームは私がヘルパー2級【初任者研修が出来る前】取得して就いた事業所。
施設サービスの特徴
![施設サービスの特徴](https://www.shimazo3.com/wp-content/uploads/1ed96e555104899b7e1ede7c2fff4522.png)
![施設サービスの特徴](https://www.shimazo3.com/wp-content/plugins/wp-fastest-cache-premium/pro/images/blank.gif)
- 特別養護老人ホームは人間関係で辞める方が第一位。 私は今の職場環境が良い施設に入職するまでに施設は転職4回です。
- 独歩の認知症は結構厄介なのですし、車椅子でも頭がクリアーだとそれもそれで注文が多く疲れます。
- パートでもフルタイムに近い労働時間です.。もちろん短時間のパートアルバイトの方もいます。ただ夜勤はやりません。
- 特別養護老人ホームはスピード重視にする傾向。
- 特別養護老人ホームは基本仕事が早い方に合わせた、一日のタイムスケジュールになっている。
※記事内の年収はおおよその金額になります。
転職・就職を考えている方へむけて・・・
転職しようかな…と思ったら、まずは転職エージェントに無料相談
![転職した方がいい理由](https://www.shimazo3.com/wp-content/uploads/eaf9773eb4075a3c11eb3e360a69bb59.png)
![転職した方がいい理由](https://www.shimazo3.com/wp-content/plugins/wp-fastest-cache-premium/pro/images/blank.gif)
職場の人間関係に悩んでいる。会社に不満があるなど、このような悩みを解決するなら、ぶっちゃけ転職するのが一番現実的です。
転職したほうが良い理由
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なぜ転職した方がいいと言えるのでしょうか?
- 給料の良い条件で探せば、収入が増える可能性大
- 職場の環境は個人では変えられない
- 転職をすれば人間関係をリセットできる
- 悩みが継続すると精神的な負担から病んでしまう可能性がある
また、介護の職業が求める人材は能力より人柄重視です。さらに、介護業界が慢性的な人材不足のため、転職しやすい環境です。
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私は介護職での転職を数多く経験していますが、転職のデメリットはほとんどありませんでした。
転職意思が決まったら転職エージェントに相談!
転職を一番楽に成功させるには、転職エージェントというプロに相談することです。
私の経験から、特に異業種から介護職へ転職する場合は、最初の就業先が肝心です。
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何故かというと・・・
良い職場環境には良い仲間、良い指導者がいるのが常で、その出会いによって介護の仕事を続けることができるかの分かれ道。
また介護の職業は、仕事内容は同じでも介護の施設事業所によって
- 受け取れる給与が違う。
- 給与上げるためのキャリアアップに差がある。
そのため最初の第一歩を、介護の業界をよく知っている転職エージェントのアドバイザーに相談することで転職の失敗のリスクを低下させることができます。
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では、数ある転職エージェントの中でどこが一番おすすめ?
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今日はブログを読んでいただきありがとうございます。また宜しくお願いします。
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今日のサービスショット!
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