【2021年4月27日更新】【2021年7月12日更新】
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。
今日は、特別養護老人ホームとグループホーム時代の私の実際の給料明細と源泉徴収票を写真で公開します。
プラス、私が新卒で入社した企業で年収500万円後半を頂いていた給料明細、源泉徴収票も公開します。
そして私は、居宅介護事業所から施設に転職して年収を140万円上げています。
そのからくりを、私の【給料明細,源泉徴収票】を公開しながら給料を上げるポイントを解説しますのでお楽しみに。
- 特別養護老人ホームの給料明細【年収：源泉徴収票】
- 特別養護老人ホームの給料明細【月収】
- グループホーム時代の給料明細【年収：源泉徴収票】
- グループホーム時代の給料明細【月収】
- 介護職員が年収を上げるポイント：３選
- 外食産業時代の給料明細【年収：源泉徴収票①】
- 外食産業時代の給料明細【年収：源泉徴収票②】
- まとめ
- 転職しようかなぁ…と思ったら、まずは転職エージェントに無料相談
特別養護老人ホームの給料明細【年収：源泉徴収票】
上記は昨年平成30年（2018年）の源泉徴収票です。
年間の給与、賞与の合計金額は、4,131,629円でした。
リーダーなどの役職無しです。しかもこの施設はまだ転職して２年目です。
年収400万円を超える施設もなかなか少ないと言われています。
特別養護老人ホームの給料明細【月収】
上記の明細は、昨年平成30年の９月の給料明細です（２０１８年）
総支給額
黄色マーカー ：340,070円
手取り支給額
オレンジマーカー：273,128円
✅ 処遇改善加算手当（緑マーカー）
①職務給加算 ： 11,600円（介福）
②処遇改善 ： 46,000円
合計 : 57,600円
夜勤手当【１回当たり１万円】（青マーカー）
6回で60,000円
⋙介護施設の夜勤は、ショートとロングどっちが良い？介護職へ転職
残業（紫マーカー）
12時間18,450円
恐らくこの総支給額なら、介護施設の中では多いほうだと思います。
総支給が30万円を超えると、社会保険料が増えて手取りがそれほど上がらない印象です。
グループホーム時代の給料明細【年収：源泉徴収票】
この源泉徴収票は平成２７年（２０１５年）の金額です。年収2,728,940円（黄色マーカー）
平成３０年（２０１８年）の年収と比較すると、この３年で一気に140万円上がっています。
- 平成27年（2015年）は「グループホーム勤務」・・・年収270万円
- 平成30年（2018年）は「特別養護老人ホーム勤務」・年収413万円
つまり違う業態（施設）に転職して年収が140万円アップしました。
なぜこのような大幅アップが出来たのか？ひとつの要因が、転職エージェントの利用です。
私が年収１４０円アップしたきっかけは、転職エージェント「介護ワーカー」を利用し居宅系から施設に転職をしたことです。
年収大幅アップを目指すなら⋙転職エージェントの情報は必須だと思っています。
グループホーム時代の給料明細【月収】
この給料は平成25年（2013年）グループホーム勤務の給料明細です。
まだ介護歴は一年未満の７ヶ月目です。
- 月収の総支給額：206,663円
- 手取り ：172,503円
私の年齢が44歳の時です。
平成25年１月グループホーム当時は、処遇改善金（今の処遇改善加算の前の制度）６千円と夜勤の改善金７千円で13,000円。
今の特別養護老人ホームでの処遇改善加算手当は、56,000円。
この金額が年収の違いに大きく影響しています。
この明細を見てその当時、よくこんな給料で生活出来ていたのかという印象です。
- グループホーム３年目の月給が20万円
- 特別養護老人ホーム７年目の昨年が34万円
居宅系のグループホームから、施設系の特別養護老人ホームへ転職し、月収は14万円アップしました。
介護職員が年収を上げるポイント：３選
①：居宅系なら介護業態を変えて施設系に転職する
施設系とは特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の介護保険施設です。
この２施設なら、他の職種より、無資格でも年収50万円は違うと思います。
②：介護福祉士などの資格を取得する
私の特別養護老人ホームでは、資格所有者は基本給が20,000円、資格手当で25,000円、合計45,000円違います。
③：施設が処遇改善加算のキャリアパスランクⅠを取得する
処遇改善加算はキャリアパス制度がありⅠからⅤ段階あります。転職する際は、一番高いランクのⅠを取得している法人・事業所を選ぶ。
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私が大学を出て新卒で入社した外食産業時代（平成11年1999年）当時の給料明細を紹介します。
外食産業時代の給料明細【年収：源泉徴収票①】
平成11年度（1999年）とありますので、社会人５年目です。
年収が5,642,869円（黄色マーカー）
その３年後の平成14年（2002年）の年収が5,601,907円です。（下の表）
３年経っても実際は年収が下がっています。
新卒の２年目の年収も同じくらいはありました。
夏場は（６月から８月）は、残業を毎月100時間はしていたからです。ですので残業代だけで月に150,000円でした。
しかし飲食店時代は業績があがらず、９年経ってもほとんど年収は変わらなかったのです。
外食産業時代の給料明細【年収：源泉徴収票②】
私の過去の仕事飲食業時代の記事です。参考にどうぞ！
まとめ
今回は、私の業態の違う介護職での給料、年収と飲食店時代の年収を比較してみました。
これから転職を考えている中高年の方、この年収を比較、検討してベストな転職が出来るよう参考になれば幸いです。
まだまだ介護職は給料が改善していくと思います。
関連記事：【お金の話】中高年が介護職に転職見直すべき費用を3つ紹介し解説！
関連記事：さ～来い！リストラ転職組,俺が鍛えてやる！介護士不足２０２５年問題
最後に、介護に転職・就職を考えている介護職希望の方へむけて・・・
転職しようかなぁ…と思ったら、まずは転職エージェントに無料相談
- 介護職に興味がある
- ハロワの職業訓練を受けている
- 転職先がなかなか見つからない
- 今の職場の人間関係に悩んでいる
- 会社の理念が合わない
このような状況にいるなら、ぜひ無料なので⋙転職エージェントのマイナビ介護職に相談してみてください。
私の経験から、転職活動を成功させるために”転職エージェント”への無料登録をおすすめします。
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