介護士しまぞーブログ

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【夜勤の質問】介護施設の夜勤に関する11の質問答えます

夜景【2021年7月29日更新】【2021年11月10日更新】

 

こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。

 

今回の記事では、介護施設の夜勤に関して

  • 夜勤の人員体制は?
  • 夜勤手当はいくら?
  • 実際、夜勤は疲れるのか?
  • 夜勤の労働時間は? 


など、私の経験から11の質問にお答えします

 

【Q&A①】夜勤の人員は何名で担当するのですか?

 

【A】介護の業態により夜勤の体制は違います。以下に業態別に夜勤の人員体制を解説していきます。

 

業態別に夜勤の人員体制をみていくと

 

特別養護老人ホームの夜勤体制

 

特別養護老人ホーム(ユニット型(※1))では、厚生労働省令により人員配置基準があります。


日中の場合は1ユニットに対して1名以上です。


夜勤の場合は、2ユニットに対して、介護職員、看護職員いずれかの1名が配置されていればOKでして、

特別養護老人ホームの夜勤は、ユニット型の場合はどの施設でも1名で対応です。

※1)ユニットとは10名の入居者をひとつの共有スペースで居室、フロアを配置しお世話をする形態。

 

グループホームの夜勤体制

 

介護職員が、1ユニット(9名)に対して1名以上です。大体のグループホームは建物が2階建てなら2ユニット、1階建てなら1ユニットです。

特別養護老人ホームのように、夜間帯の職員の休憩をまわすための人員を補完する余裕が無いのです。

 

介護老人保健施設の夜勤体制

 

私の経験では従来型(多床室4人部屋)で50名に対して2.3名でした。

 

介護付き有料老人ホームの夜勤体制

 

介護保険法により「1人でも要介護者である利用者がいる場合は、常に介護職員が1人以上確保されていることが必要である。」


つまり、夜勤体制は特に法律がなく、どのくらい入居者がいようが一人で問題ないのです。


私が参加していた「ヤフー知恵袋」での質問では、夜勤で利用者40名~50名に対して1人で見ているという方もいました。

わたしの経験では、このような人員配置は殺人的だと思います。

 

関連記事:業態別の年収と仕事内容

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【Q&A②】夜勤の場合の勤務は何時間ですか?

 

【A】特別養護老人ホームでは、ショート夜勤とロング夜勤があります。

  • ショート夜勤の場合は、22時から翌朝7時までの、8時間労働です。
  • ロング夜勤の場合は、17時から翌朝9時までの16時間労働です。

※17時間労働の施設もあります。

 

【Q&A③】夜勤は休憩時間が無いと言われてますが本当ですか?


【A】
業態にもよります。業態別に夜勤で休憩が取れるのか解説します。

 

休憩時間が取れる介護業態

 

介護老人保健施設などの従来型(多床室)の大規模施設です。



50名に対して2.3人で対応している場合、交代制で休憩が2時間はとれます。

 

休憩時間が取れない介護業態

 

グループホームは、1人体制です。休憩時間はとれません。


上でも解説しましたが、休憩時間を取るための他の職員はいません。


グループホーム自体が、大規模ではなく9名の1ユニットで運営しているところが多いためです。

 

特別養護老人ホームの場合

 

休憩時間を取れる形態は、介護老人保健施設同様、従来型(多床室)の場合です。

人員が複数体制のため、順番に休憩が取れます。


ユニット型の場合は、大きな規模なので施設自体の人員に余裕があれば、休憩回しの職員を配置し、休憩を取得できます。


休憩回しの人員がいない場合、取得できない状況です。

関連記事:夜勤の休憩と労働日数に関しての法律解説!

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【Q&A④】夜勤中身体は疲れませんか?

夜景

 

【A】私は、16時間勤務の場合は、夜間帯はそれほど疲れを感じませんが、朝が疲れます。


なぜかハイテンションになります。やっと終わるという安心感からだと思います。


また、年齢にもよりますが65歳の女性でも働いている方がいらっしゃいます

 

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【Q&A⑤】夜勤中は忙しいですか? 

 

【A】業態、施設、事業所にもよりますし、特別養護老人ホームでは担当ユニットにもよります。


入居者さまがしっかり睡眠されていれば、それほど忙しくはないです。


また、夜勤中の業務にもよります。

夜勤者は見守りを重視し、掃除や洗濯などを日中の仕事とされていれば、忙しくはないです。


特別養護老人ホームとグループホームの比較記事

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【Q&A⑥】夜勤を一人担当で大丈夫ですか?

 

【A】私の経験では24名までは、大丈夫です。


特別養護老人ホームとグループホームを比べるとわかりやすいです。


グループホームは9名が対応ですが、独歩(立ち歩き)の徘徊者が多いのです。


その場合で転倒リスクがある(歩行が不安定)方がいると、その入居者につきっきりになります。


そのような方が3名くらい居室から出てこられると、正直、新人ではパニックになる時があります。


特別養護老人ホームの場合は、車いすの方が多いのです。


車いす利用者は転倒リスクが少ない分、言い方が悪いですが、車椅子でフロアを移動されていても、ほっといて大丈夫な入居者が多いので精神的には楽です。

介護技術のまとめ記事、車椅子介助の方法もあります

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【Q&A⑦】夜勤手当はいくらですか?

  • ショート夜勤の場合:5千円~6千円
  • ロング夜勤の場合 :8千円~1万円

つまり、月にロング夜勤を6回はいれば6万円になります。

 

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【Q&A⑧】夜勤の仕事で何が一番大変ですか?


【A】
やはり朝の仕事です。流れをお伝えしますと、



朝の5時くらいから9時の退社まで休む暇がありません。

 

朝の退社までの流れ 

5時に20名のおむつ交換、トイレ誘導→6時に20名の起床介助、パジャマ更衣介助→自席へ誘導→朝食の配膳→朝食食事介助→服薬介助→下膳→トイレ誘導→おむつ交換→その他記録の記載。

このような流れで、朝は休む暇なく動き回っています。


私が作った夜勤の仕事のマニュアルです。参考までに!

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【Q&A⑨】就職後夜勤が出来るまでどのくらい期間がかかりますか?

  • 経験者なら早い方:1か月から3か月程度
  • 未経験者の場合 :6か月程度が目安
 

【Q&A⑩】夜勤の仕事は何回教えてもらえますか?

 

【A】ユニットリーダークラスの方に3回くらい教わるのが、標準だと思います。
もちろん、リーダーがOKを出すまでは一人で任されることはないです。

 

ユニットリーダーの理想論

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【Q&A⑪】夜勤はショートとロングどちらがおすすめ?

 

【A】私の場合、どちらがいいかというと、ロング夜勤の方が好きです。


ロング夜勤は、16時間勤務ですが、2日分を働くことになり夜勤が明けた日は休日のカウントではありません

 

夜勤の働き方の記事です。よかったらどうぞ!

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