【夜勤の質問】介護施設の夜勤に関する１１の質問答えます
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。
私は介護歴10年
- グループホーム２か所
- 小規模多機能居宅介護２か所
- 介護老人保健施設１か所
- 特別養護老人ホーム３か所
合計４業態８か所経験しています。
今回の記事では、私の経験から介護施設の夜勤に関して・・・
- 夜勤の人員体制は？
- 夜勤手当はいくら？
- 実際、夜勤は疲れるのか？
- 夜勤の労働時間は？
など、11の質問をピックアップしお答えします。
【Ｑ＆Ａ①】夜勤の人員は何名で担当するのですか？
介護の業態により夜勤の体制は違います。以下に業態別に夜勤の人員体制を解説していきます。
業態別に夜勤の人員体制をみていくと・・・
特別養護老人ホームの夜勤体制
- 特別養護老人ホームの夜勤は何名でしょうか？
-
特別養護老人ホーム（ユニット型（※1））では、厚生労働省令により人員配置基準があります。
日中の場合は１ユニット（10名）に対して１名以上です。
夜勤の場合は、2ユニットに対して、介護職員、看護職員いずれかの1名が配置されていればＯＫでして、
特別養護老人ホームの夜勤は、ユニット型の場合はどの施設でも１名で対応です。
※1）ユニットとは１０名の入居者をひとつの共有スペースで居室、フロアを配置しお世話をする形態。
グループホームの夜勤体制
- グループホームの夜勤は何名でしょうか？
-
介護職員が、１ユニット（９名）に対して1名以上です。大体のグループホームは建物が２階建てなら２ユニット、１階建てなら１ユニットです。
特別養護老人ホームのように、夜間帯の職員の休憩をまわすための人員を補完する余裕が無いのです。
介護職員が、１ユニット（９名）に対して1名以上です。大体のグループホームは建物が２階建てなら２ユニット、１階建てなら１ユニットです。
特別養護老人ホームのように、夜間帯の職員の休憩をまわすための人員を補完する余裕が無いのです。
介護老人保健施設の夜勤体制
- 介護保険施設の夜勤は何名でしょうか？
-
私の経験では従来型（多床室４人部屋）で５０名に対して２.３名でした。
介護付き有料老人ホームの夜勤体制
- 介護付き有料老人ホームの夜勤は何名でしょうか？
-
介護保険法により「１人でも要介護者である利用者がいる場合は、常に介護職員が１人以上確保されていることが必要である。」
つまり、夜勤体制は特に法律がなく、どのくらい入居者がいようが一人で問題ないのです。
私が参加していた「ヤフー知恵袋」での質問では、夜勤で利用者４０名～５０名に対して１人で見ているという方もいました。
わたしの経験では、このような人員配置は殺人的だと思います。
【Ｑ＆Ａ②】夜勤の場合の勤務は何時間ですか？
特別養護老人ホームでは、ショート夜勤とロング夜勤があります。
- 夜勤の勤務時間は何時間ですか？
-
- ショート夜勤の場合は、２２時から翌朝７時までの、８時間労働です。
- ロング夜勤の場合は、１７時から翌朝９時までの１６時間労働です。
※１７時間労働の施設もあります。
【Ｑ＆Ａ③】夜勤は休憩時間が無いと言われてますが本当ですか？
業態にもよります。業態別に夜勤で休憩が取れるのか解説します。
休憩時間が取れる介護業態
休憩時間が取れない介護業態
特別養護老人ホームの場合
休憩時間を取れる形態は、介護老人保健施設同様、従来型（多床室）の場合です。
人員が複数体制のため、順番に休憩が取れます。
ユニット型の場合は、大きな規模なので施設自体の人員に余裕があれば、休憩回しの職員を配置し、休憩を取得できます。
休憩回しの人員がいない場合、取得できない状況です。
【Ｑ＆Ａ④】夜勤中身体は疲れませんか？
- 夜勤中は疲れませんか？
-
私は、１６時間勤務の場合は、夜間帯はそれほど疲れを感じませんが、朝が疲れます。
なぜかハイテンションになります。やっと終わるという安心感からだと思います。
また、年齢にもよりますが65歳の女性でも働いている方がいらっしゃいます。
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【Ｑ＆Ａ⑤】夜勤中は忙しいですか？
- 夜勤中は忙しいですか？
-
業態、施設、事業所にもよりますし、特別養護老人ホームでは担当ユニットにもよります。
入居者さまがしっかり睡眠されていれば、それほど忙しくはないです。
また、夜勤中の業務にもよります。
夜勤者は見守りを重視し、掃除や洗濯などを日中の仕事とされていれば、忙しくはないです。
【Ｑ＆Ａ⑥】夜勤を一人の担当で大丈夫ですか？
- ひとり夜勤は大丈夫でしょうか？
-
休憩が取れないケースがあり法的な問題があります。
仕事だけを考えた場合、私の経験では２ユニット合計２４名までは、大丈夫でした。
あと、特別養護老人ホームとグループホームを比べると。
グループホームは９名が対応ですが、独歩（立ち歩き）の徘徊者が多いのです。
その場合で転倒リスクがある（歩行が不安定）方がいると、その入居者につきっきりになります。
そのような方が３名くらい居室から出てこられると、正直、新人ではパニックになる時があります。
特別養護老人ホームの場合は、車いすの方が多いのです。
車いす利用者は転倒リスクが少ない分、言い方が悪いですが、車椅子でフロアを移動されていても、大丈夫な入居者が多いので精神的には楽ですね。
【Ｑ＆Ａ⑦】夜勤手当はいくらですか？
- 夜勤手当はいくらですか？
-
- ショート夜勤の場合：５千円～６千円
- ロング夜勤の場合 ：８千円～１万円
つまり、月にロング夜勤を６回はいれば６万円になります。
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【Ｑ＆Ａ⑧】夜勤の仕事で何が一番大変ですか？
- 夜勤の仕事で何が大変ですか？
-
やはり朝の仕事です。忙しい時間帯は、朝の５時くらいから９時の退社まで休む暇がありません。
朝の退社までの流れ解説すると・・・
５時に２０名のおむつ交換、トイレ誘導→６時に２０名の起床介助、パジャマ更衣介助→自席へ誘導→朝食の配膳→朝食食事介助→服薬介助→下膳→トイレ誘導→おむつ交換→その他記録の記載。
このような流れで、朝は休む暇なく動き回っています。
私が作成した夜勤時のマニュアルを紹介します。
＞＞私が作った夜勤の仕事のマニュアルの記事です。参考までに！
【Ｑ＆Ａ⑨】就職後夜勤が出来るまでどのくらい期間がかかりますか？
- 就職後夜勤が出来るまでどのくらいの期間がかかるのか？
-
- 経験者なら早い方：１か月から３か月程度
- 未経験者の場合 ：６か月程度が目安
【Ｑ＆Ａ⑩】夜勤の仕事は何回教えてもらえますか？
- 夜勤の仕事は何回教えてもらえるのでしょうか？
-
夜勤の指導をしてくれる同伴者の日数ですが。
ユニットリーダークラスの方に３回くらい教わるのが、標準だと思います。
もちろん、リーダーがＯＫを出すまでは一人で任されることはないです。
【Ｑ＆Ａ⑪】夜勤はショートとロングどちらがおすすめ？
- 夜勤はショートとロングどちらがおすすめ？
-
私の場合、どちらがいいかというと、ロング夜勤の方が好きです。
ロング夜勤は、１６時間勤務ですが、２日分を働くことになり夜勤が明けた日は休日のカウントではありません。
最後に、転職・就職を考えている方へむけて・・・
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しまぞー私は介護職での転職を８回経験しましたが、デメリットはほとんどありませんでした。
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