介護士しまぞーブログ

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介護職員が退職時に退職代行を利用するメリット・デメリット,おすすめを比較し解説!

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【2021年11月25日更新】【2021年12月1日更新】


こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。


みなさん退職代行はご存じですか?


退職代行(たいしょくだいこう)とは労働者が会社を退職したいと考えた場合に、労働者に代わっ退職の手続きを行ってくれるサービスなのです。

 

通常は、労働者には法により退職の自由が保障されており、いつでも会社に退職の意思を表明して、退職することができます。

 

しかし、一部のブラック企業では、労働者が退職の意思を表明しづらい、伝えづらいケースがあります。

 

詳細記事:介護職の離職率、退職に関してさらに詳細を知りたい方

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退職代行サービスでは、このような状況に陥った労働者に、スムーズな退職をさせるため、代わって会社と退職の手続き交渉を行います。

 

しかし、退職代行サービスの中には、弁護士法に抵触するところもあるようです。弁護士法を無視した違法な業者もあるようですので、利用には十分注意が必要でしょう

ポイント!
  1. 退職代行の利用価値
  2. どのような人に利用がおすすめか?
  3. メリット・デメリット
  4. おすすめの退職代行社を比較

 

以上の4つを深掘りしていきたいと思います。

 

 

介護職員の離職率


ちなみに介護の離職率は約16%と、全産業の中では高いようです。

2 産業別の入職と離職

平成 30 年1年間の労働移動者を主要な産業別にみると、入職者数は宿泊業,飲食サービス業が1,275.8 千人と最も多く、次いで卸売業,小売業が 1,228.3 千人、医療,福祉が 1,191.5 千人の順となっている

 厚生労働省の統計より引用

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関連記事:職場を辞める時の押さえておくべき手順

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介護職員が退職代行を利用する価値とおすすめするケース

退職代行のイメージ

 

介護職員が退職を考える理由は、施設でのお局の嫌がらせにより退職したい、人間関係などの職場環境が悪いため退職したいなどなどさまざまあるでしょう。

退職代行を利用する価値があるのか?


介護施設でも通常の退職は上司に「辞めます」と意思表示をすれば辞めることができます。

辞められなければ、職業選択の自由である『憲法違反です。 

 

また退職に関わる法律には・・・

(期間の定めのない雇用の解約の申入れ)
 
第六百二十七条 
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
引用:e-Gov法令検索
 
このように退職に関しては、期間を定めがない契約の場合に関して労働者は退職意思(退職届を提出)し、その日から2週間後には退職出来るという民法の定めがあります。
 
ただ、ブラック企業などの存在はまだまだあり、なかなか退職を言い出せない環境の職場もあります。
 
  • 多少のお金が掛かっても退職したい
  • 自分では言いづらい
  • 明日からでも会社へ行きたくない
 
このような時に退職代行を利用する手もあるのです。
 

退職代行はどんな人におススメなのか 

退職を伝えた労働者に対して

  • 執拗な引き留めを行う
  • 脅しや嫌がらせをする
  • 損害賠償を請求される

つまり退職したいあなたに対して退職意思を覆えさせようとするケースです。
またなかなか退職の意思を伝えずらい方も利用をお勧め

 

 このようなケースでは、労働者が心理的な負担から、簡単には退職できていないようです。

 

このように、退職したくても会社が簡単に辞めさせてくれない人の代わりに、退職届を提出することで悩みを解決できるのが、⋙退職代行サービスです。

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具体的には、労働者の退職の意向を、退職代行業者が会社に伝え、退職に必要な事務的な手続きを行ってくれるというサービスです。


もともと、労働者には基本的に退職の自由が保障されていますし、退職したい人間を無理やり押さえつけて働かせることも不可能ですので、これに応じる会社がほとんどでしょう。

このように、退職代行業者に依頼すれば、会社に直接退職を申し入れて話し合う煩わしさから解放されます。


辞めたいときにスムーズに辞められるということが、注目されているようです。

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介護職員が退職代行を利用する3つのメリット

 

メリット①:心理的な負担を下げることが出来る

 

退職代行を利用すれば、自分で退職を切り出す心理的な負担がなくなります。


多くの人は自分で退職を切り出し、会社とよくよく話し合って退職していきます。しかし、それができない、難しいという人もいます。

そのような人は、退職したい意思があるにもかかわらず、退職を切り出しづらい、とズルズルと仕事を続けてしまうこともあるようです。

このような人にとっては、第三者である退職代行に自分と会社の間に入ってもらうことで、直接自分で退職の意思を伝える必要がなくなりますね。

 

つまり施設の上司と会わなくても退職できるのです。

メリット②:会社辞められないという状況を打開できる

 

辞めたくても辞められない。会社を辞めたいといったら脅されたという労働者もいます。

この場合は日常的に上司からパワハラを受けているケースが多い。⋙退職代行は会社との交渉を労働基準法にのっとりスムーズに行い、退職の手続きを行います。

メリット③:その後施設へ行くことなく退職可能


ぶちゃけ、職場環境が悪くて上司が嫌な奴なら職場に行きたくないでしょ。

 

私物などは郵送のやり取りで職場に行かなくても、有給休暇を申請して一度も行かなくて済むのです。

 

詳細記事:通常の退職での手続き関する記事

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介護職員が退職代行を利用する3つのデメリット

 

デメリット①:利用するのに費用がかかる

 

本来、自分で退職するのに費用は一切かかりませんが、退職代行業者に依頼することで万円から万円前後の費用が発生します。
⋙【退職代行ガーディアン】

 

デメリット②:中には悪質な退職代行業者が存在する


最近増えてきたシステムのため、退職に関わる労働法などを正確に把握していない業者の可能性があります。

 

デメリット③:退職に関する手続きは弁護士の業務

 

弁護士法資格を持たない業者が『退職届を代わりに提出する以外の法律事務』に該当する行為を行うことで、2年以下の懲役または300万円以下の罰金刑が適用されます(弁護士法77条)。

 

※法律事務とは『法律相談』、『示談交渉』、『退職時に損害賠償を請求された時の対応』。つまり弁護士は、この法律事務が出来るということです。

 

介護職員の場合ここに注意


介護職員は、介護歴3年以上で介護福祉士の受験資格を得ます。その際に実務経験証明書が必要です。

 

退職して他の施設で働いている場合は、受験の際退職先からその実務経験証明書を書いてもらわなければなりません。

 

あなたと施設の関係が悪いと、取り寄せるのにまたもめることもあり得ます。

 

退職代行の基本的な流れ手順

手順①:退職代行会社に相談
    ⇩
手順②:担当者と打ち合わせを行う
    ⇩
手順③:サービス費用の振込
    ⇩
代行会社が会社へ連絡

 

退職代行おすすめ社を比較

 
それでは、退職代行のおすすめと題し、利用金額その特徴を比較し、それぞれの運営元を紹介していきましょう。

今回おすすめする退職代行の成功率は全て100%です。

①:労働組合代理人交渉可しまぞー1押しガーディアンの特徴

費用29,800(税別)

  • 労働組合法人が運営しているので安心
  • 労働組合なので代理人交渉も可能
  • すべての利用者が料金一律、追加料金なし
  • 辞められないケースは過去に一度もなしの実績

⋙【退職代行ガーディアン】の詳細はコチラ

 

②:弁護士法人退職110の特徴 

費用43,800(税込み)

  • 労働問題専門の弁護士法人が運営の安心感
  • 未払い金請求や慰謝料請求など各種請求・交渉に完全対応
  • 法的な解決には弁護士のみが対応できる
  • 全額返金制度

⋙弁護士法人が運営「退職110番」の詳細はコチラ

 

③:弁護士法人と労働組合がタッグを組んだ:退職代行ジョブゼルの特徴

費用25.000(税別)

  • 弁護士監修・労働組合運営
  • 依頼後は直ぐに出勤不要
  • 成功率100%・訴訟トラブル0件
  • LINE・電話・メールで無料相談
  • 退職不成功の場合全額返金保証

⋙ジョブセルの退職代行の詳細はコチラ

 

④:業界最安値:退職代行J-NEXTの特徴

費用20,000(税別)

  • 退職代行業界最安値
  • 退職できない場合全額返金保証あり
  • 転職エージェントと提携
  • 退職出来ない場合全額返金保証

⋙【退職代行J-NEXT 】の詳細 はコチラ

 

⑤:カウンセラーネルサポ退職代行サービスの特徴

費用正社員20,000 パートアルバイト10,000(税込み)

  • 退職代行業界最安値
  • 退職心理カウンセラーが適正に円満退社へ
  • 回数無制限の無料相談
  • 退職出来なかった場合全額返金保証

⋙ネルサポ退職代行サービスの詳細はコチラ

 

⑥:女性の退職代行【わたしNEXT】の特徴

費用正社員29,800円 パートアルバイト19,800(税込み)

  • 業界初の女性向け退職代行
  • 女性「顧客満足度」「対応スピード」「リピート率」業界No1
  • 無料転職エージェントが利用出来る
  • 転職出来なかった場合全額返金保証

⋙女性の退職代行【わたしNEXT】サブスクの詳細はコチラ

 

⑦:男性専門:「男の退職代行」の特徴

費用:正社員26,800円 アルバイト19,800(税込み)

  • 男性専門の退職代行
  • どんな状況であったとしても最後まで手厚いサポート
  • 男性「顧客満足度」「対応スピード」「口コミサイトランキング業界1.2位」
  • 問合わせLINE
  • 退職出来なかった場合全額返金保証

⋙専門だから確実に退職できる「男の退職代行」の詳細はコチラ

 
 

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