中高年50歳からの楽しい介護職

介護に転職を考えている中高年に向けて、介護の仕事内容やお役立ち情報を紹介させて頂きます。

中高年50歳介護へ転職【介護現場で悩む人間関係を解決する方法5つ】挙げ考察しました。

こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【shimazo3】です。

 

介護職の退職理由の1位は、人間関係です。

このブログを見ていただいている皆さんのなかでも実感している方が多いと思います。

今回は、職場の人間関係に悩んでいる方に向けて、人間関係を良好にするためのアドバイスができればと思い記事にしました。

解決方法は5つ挙げました。一つでも参考になっていただければと思います。

 

そもそも、人間は群れを成して生きていく生き物です。

現代の社会において一人で生きていくことは大変困難で、「人との関わり」はどうしても避けることが出来ません。

人間は一人で生きていけない以上、何らかの形で他人と関わりを持つことになります。

そして多くの方が、その関りを持つ際に、人間関係が問題で悩みを抱えることになります。

先日私はTwitterに下のようなツイートをしました。

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特別養護老人ホーム勤務者であれば、大方の方は同感いただけると思います。

 

なぜ人間関係が悪くなるのか?

 

  • ツイート通り、コミュニケーションが苦手な方が特別養護老人ホームに多い。

 

  • 様々な年代や、育ってきた背景、コミュニティー、が違う人間が集まっている。

 

私は、このようなことが原因にあると思います。

 

心理学者で有名なアドラーは「人間の悩みは全て対人関係の悩みである」とも言っています。

つまり人間が悩むこと「お金の悩み」「病気の悩み」等は、人間関係の悩みに行きつくという事です。

 

逆に考えれば、人間関係が良くなれば、多くの悩みが解決するとも言えます。

 

では、今日のお題である人間関係を良好にする方法を考えていきます。

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①自分の話を長くしない

 

自分の話が長くて相手が話をしだすと、その話を遮りその内容に関して自分の考えを主張する方います。

 

自分ではその場を仕切っていると勘違いしているのです。

 

そのような方は、飲み会などで力を発揮します。永遠と自分の好きな話題を語っているような人です。

 

自分の話が長い人は、結構精神面でやられている方が少なくないのが、私の経験での特徴です。

 

②相手の話を聞きましょう(傾聴する)

 

上の内容の逆ではありますが、話し相手が話しているところをさえぎって自分の主張をして話を中断させないようにする。

 

相手にとっては非常に、いやな話し相手です。自分の考えが思いついても一応最後まで相手の話を聞くようにすべきです。

 

聞き上手になりましょう。相づちをうって共感することも重要だと思います。

 

③相手の話を否定しない

 

これも結構ありますが、なんでもかんでも相手を否定し、つまり話し相手の内容を「そうじゃなくて」と逆の意見を言う。

 

否定することによって、自分の立ち位置を作り、主張に権威性を持たせようとする方います。

 

なんでもかんでも自分の主張していると、そのうち仲間がいなくなるのが世の常だと思います。

 

④相手の立場に立って物事を考える


人間関係を良好に続ける基本だと思います。

 

相手の立場になるつまり、「もしも○○の立場だったらどうなのか?」と考える技法をアズ・イフフレームと言います。

 

相手の立場に立って考える際は、3つの視点を持つように良いです。

  • 自分から見た相手
  • 相手から見た自分
  • 第三者が見た自分と相手の3つです。

 

これらの視点で物事を考えると、人間関係が悪くなった原因を突き止めることができるようになります。

⑤正論を主張しすぎない

 

対人関係の構築において、何が何でも正論を主張すると、結局人間関係が悪くなるケース多いです。

人間はいい面悪い面あります。悪い面だけを責めるのではなく、お互いが良い面を認め合うことが出来ればと思います。

 

私の経験でも人のミスには厳しくて、自分のミスには寛大な方います

 

そのような方は、周りからは白い目で見られてしまいます。

 

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最後に介護に転職・就職を考えている介護職の方へむけて・・・

転職したくなったらまず、エージェントに無料相談しましょう。

 

もしあなたが、あなた自身が勤める介護施設に対して、

以下のようなことを思っている場合

  • 上司とうまが合わない、
  • 人間関係が悪い、うまくいっていない
  • 給料が安いので生活できない

などの職場環境の悪さを感じているなら、転職も視野に入れた活動のため転職エージェントに無料相談をお勧めします。

 

なぜなら、今の介護での人材に関しては売り手市場です。

 

介護職員が、いい条件の施設・事業所を選ぶことができます。いい条件とは給料だけでなく職場環境の良い施設を選択できるのです。


紹介料や登録料は一切かからないのが転職エージェントです。

 

では転職エージェントを使ったメリットを紹介します

 

あなたの希望内容に沿った内容から転職・就職先を探してもらえる

 

最初に転職エージェント会社の担当者と相談する際に、自分の希望条件を言う事によって、あなたに合った施設事業所を担当者が探して紹介します。

 

具体的な希望の給料条件にマッチする就職先を探してもらえる

 

これは介護職員にとっては一番重要なところですよね。自分で就職先を探す際はなかなか希望の給与条件を相手企業に伝えることに気が引けやすいと思います。

 

しかしその点転職エージェントの担当者は、分かっています。電話で最初に担当者からどの位の年収を希望しているのか確認されます。


もちろん無理な条件は難しいですが、実際私もエージェントを利用した転職で年収が一気に140万円上げることが出来ました。


具体的には、介護福祉士の資格を取得していて介護歴4年目くらいなら最低の年収希望は400万円と伝えても良いでしょう。(ただし首都圏です)

※最後に実際私が年収を140万円上げた記事を添付します

 

希望の勤務地にマッチした就職先を探してもらえる

 

  • 車通勤ならどのくらいの距離なら大丈夫ですか?

 

  • 電車通勤ならどこまで通勤できますか?


など担当者は、希望通りの通勤距離で施設、事業所を探します。

 

希望の業態、施設をを探してもらえる


デイサービスが希望、特別養護老人ホーム、グループホーム希望などです。


たとえば人間関係で悩むことが無い転職をするなら、新規オープンの施設に絞って転職活動もできます。


そのような条件を絞ってエージェントに転職先の依頼をすることも可能です。

 

転職エージェントの利用は相談だけでなく、就職が決まり転職しても

紹介手数料など、介護職員に金銭的な負担は一切ありません。

 

私がおすすめするのは大手転職エージェント【かいご畑】

 

全国展開している【かいご畑】は無資格、未経験者でも大歓迎


私がおすすめする【かいご畑】は、全くの介護職未経験でも利用できます。

 

もちろん、【かいご畑】は介護の仕事を紹介する転職エージェントでもありますが、派遣会社として紹介業もしています。

 

【かいご畑】を利用する5つのメリット


まず【かいご畑】のメリットは、上にあげた「転職エージェントのメリット」希望の「給料条件」、「勤務地」、「業態」を探すことは前提です。


更に私が直接かいご畑に連絡し面接の同行が可能か?など確認しました。

 

 私が直接電話で確認した、かいご畑の5つの特徴、メリット

①:無資格未経験者でも利用できる

②:担当者が面接に同行します

③:履歴者、職務経歴書の作成に相談に乗ってもらえる

④:短時間、残業なしの人気求人が見つかる

⑤:専任コーディネーターがしっかりサポート

 
それでは、転職エージェントに【かいご畑】を選ぶ5つのメリットを紹介します。

 

【かいご畑①】無資格未経験者でも利用できる!

 

未経験者には、【キャリアアップ応援支援制度】があります。入社後介護の初任者研修の資格を受講させてくれるのです。

初任者研修の費用は【かいご畑】さんが費用を負担してくれるので0円で資格が取得できちゃうのです。

 

【かいご畑②】は担当者が面接に同行します!

 

私の経験ではこれは重要です。なぜ重要かというと・・・

 

  • 面接30以上前に専任のコーディネーター(担当者】合流し、面談の心構えなど作戦を練ります。

 

  • 面接ではとても緊張します。面接中に返答が困ったときなど、助け舟(援護)を出してくれます。

 

【かいご畑③】は履歴者、職務経歴書の作成に相談に乗ってもらえる!

 

担当者があなたの履歴書、職務経歴書をしっかり確認するとのこと、なかなか書く機会がないのは承知しています。


一旦簡単に職務経歴書を書けば担当者が、しっかりしたフォーマットを作り文章の作成までしてくれます


無料で相談に乗ってもらいたいかたは、かいご畑のホームページを覗いてみてくださ い。
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【かいご畑④】は短時間、残業なしの人気求人が見つかる!

 

かいご畑では、正社員、パートアルバイト、派遣社員のように希望の働き方を紹介することができます。自分の働ける希望の時間、希望の日数で働くことができあます。

例えばパートとして転職を考えているときに希望の勤務時間、曜日を紹介することができます。

 

【かいご畑⑤】は、専任コーディネーターがしっかりサポート!

 

面接のサポート、履歴書、職務経歴書のアドバイスがあり安心して面接にいどめます。

転職するかまだ具体的に決まっていない方など、相談だけでもOKです!

 

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 かいご畑の評判、口コミ
(男性Aさん50歳、未経験での派遣の仕事)
コディネーターさんが、一生懸命中高年の私の年にあった職場を、探していただきました。今の職場は私と同年代も多く、喫煙所に集まり愚痴を言いながらも、コミュニケーションが取れて働きやすい職場です。

(男性Bさん30歳代、介護歴3年目)
かいご畑さんには、サイトで登録後すぐに連絡があり、希望の給料、勤務地から探していただきました。すぐに連絡が来て複数の勤務先を紹介していただきました。
来年は国家資格の介護福祉士を取得して、この仕事を人生の最後仕事として極めていきたいと思っています。

(女性Cさん40歳代、介護歴10年目)
働く時間が指定出来て、主婦にはとてもいい働き方が出来ている。
介護を始めたころは、正社員で働いていたが、子供が出来て、時短で働きたいと思い派遣社員と言う働き方を選びました。
今はパートで働いていて時給が高く、効率的な働き方が出来ていると思います。


 

  【かいご畑】

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紹介する派遣会社は【きらケア介護派遣】です。


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