【最悪!?】介護ワーカーの連絡はしつこい、対処法から退会方法まで解説
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。
- 介護歴10年以上の介護福祉士、4業態を経験
- 元Yahoo!知恵袋、福祉介護のカテマス
- 転職エージェントを利用し年収140万円アップ
当ブログでは、この経験を活かして「介護の転職や職場環境」を中心に情報発信しています。
転職エージェントを利用している求職者の中には、電話やメールによるしつこい連絡に悩んでいる方も少なくありません。
アシスタント毎回仕事中に連絡が来て「最悪」と困っている方もいるようです。
そこで本記事では、私がおすすめしている介護専門の転職エージェント「介護ワーカー」からしつこい連絡が来て困っている方に向けて、
しまぞー対処法から退会方法まで紹介し、しつこい連絡からの悩みを解消したいと思います。
プラス「比較的連絡がしつこくない」おすすめの転職エージェントを紹介します。
まず最初に、しつこい事例を紹介するため、SNSやYahoo!知恵袋、クラウドソーシングの口コミから具体例を拾ってみました。
最悪？介護ワーカーからの連絡はしつこいのか？声を拾ってみた
本章では、介護ワーカーからの連絡がしつこいのか、Twitterや口コミサイト、Yahoo!知恵袋で確認、クラウドソーシングのアンケートで聞いてみました。
担当者がしつこいとの声
しまぞー介護ワーカーに関して、Twitterでは連絡がしつこいという声が多かったです。
アシスタントYahoo!知恵袋にも連絡のしつこさに相談が複数ありました
最近、介護ワーカーと言う所から急に連絡が来るようになりました。登録した覚えもないし存在も知りませんでした。 今のところ無視してますがかなりしつこいです。 同じ経験をした方いますか？ 対処方があったら教えて下さい。
詐欺？ 介護ワーカーと名乗るところから電話が来ました。 登録もしていないし、介護系の仕事にもついていません。 まず登録していないのに電話が来るのが気色悪いですが、1週間後にセミナーがあってその連絡らしい。自分自身忘れっぽいところがあるので知らないうちに入れていたかもしれないとはいはい答え本名も言ってしまいました…。 あとでメールを送ると言われてとりあえずは切ったのですが、そのあとにこれ詐欺じゃないかと不安になってきました。
こんにちは。 カイゴワーカーという会社からすごく電話がきます。登録してないのに画像のようなショートメールがきます。電話は一日に1,2回くらいです。電話が来ないようにする方法はあります か？着信拒否の設定はしてありますが、違う番号で電話がきます。 こちらから電話をするのは怖いのでしたくありません。ベストアンサーの方にはコイン100枚です。
介護求人サイト”介護ワーカー”について。
5年程前に福祉施設の口コミが見たくて会員登録しましたが何やら求人サイトだったそうで現在に至るまで電話がしつこい程掛かってきます。
しまぞー介護ワーカーは、営業が強いのが特徴です。
しかし、担当者が変わると必ず連絡が来るのでしつこさを感じ嫌な思いをする人もいるようです。
読み飛ばしガイド
担当者が良かったとの声
口コミ調査先：クラウドワークス調べ
無料なので利用しやすく求人数も多く条件を検索する機能もあるので自分に合った求人を見つけやすいです。求人情報のメールが常時届いたりサポートも充実していて転職後も安心できた。
未経験や無資格でも募集している企業が多いので、介護業界での経験が無い方でも活躍する事が出来ます。また業界に精通したアドバイザーの質が高く、とても頼もしかったです。
職安などで自分で案件を見つけるのと違ってこのサービスだから有利な点は、働きたい施設の内情がよく分かることです。企業と就活サービスとの連携がよく出来ているので、例えばどういった環境でどういった人間がいるのかが情報として詳しくわかる点に安心できます。交渉によっては施設見学が出来、スタッフも同行してくれる点も良かったです。
理想に近い施設で働く事が出来ました。またアドバイザーが面接に同席してくれるので、リラックスして自己アピールが出来て良かったです。
このように担当者のサポートをほめている声が多いのも事実。
介護ワーカーでは担当者を利用途中に変更できます。転職活動を円滑にするためにも、合わないなと思った時点で変更の申し出をしましょう。
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さらに介護ワーカーの口コミを確認したい方は下の記事をご覧ください。
最悪？介護ワーカーがしつこいと感じる理由
連絡がしつこいと思われる原因は、「転職エージェント」「求職者側」双方にあるといえるでしょう。
そのため、本章では２つの側面に分けて、各々しつこい原因の理由を紹介していきます。
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介護ワーカーが原因の場合
原因①エージェント担当者は歩合制
しまぞー一般的な転職エージェントの営業担当者は、歩合制の賃金形態です。
そのため、ノルマが課せられている担当者の中には、
「ノルマ達成の数値目標である転職の成約数を上げる」つまり営業成績を上げるために、
転職活動を急がせるなど強引な進め方をする担当者もいます。
ですので、営業職はノルマ未達成のままで期限が間近になると、電話やメールが多くなるというからくりです。
ノルマは一般企業の営業職なら大なり小なりあります。
原因②担当者が急いでいる【非公開求人】
- 非公開求人の応募の枠が埋まりそう
- 同一の求人に応募が重なっている
- 上記の理由により介護施設、事業所がエージェント担当者を急がせている
介護ワーカーの求人の中には、一般のネット広告では観ることができない非公開求人があります。
その求人の多くは介護ワーカーと親密な関係にある優良な法人、施設・事業所です。
このような介護ワーカーが持つ独自の優良法人（非公開求人）から人手が足りないと依頼された時、
転職エージェント担当者担当者の「良い人材を紹介したいという思い」が、求職活動を急がせ、連絡がしつこい原因になってしまうのです。
- 「通常より好条件の求人なので、応募が殺到するのを防ぎたい」
- 「人手が不足していることを顧客に知られたくない」
という施設・企業などの採用担当者様からの依頼を受けて、募集をおこなう求人のことです。
非公開求人については、登録いただいた方で条件に合った方にのみメールやお電話などで個別にご紹介しているとのこと。
▼ 非公開求人とは
非公開求人とは、転職エージェントが自社の転職サイトやホームページなど、インターネット上に掲載していない、非公開の求人のことを指します。
公開していない情報により、それまで探しても出会えなかった求人が見つかることも。
非公開求人を豊富に保有している転職エージェントを活用するのも、転職活動を優位にすすめるメリットのひとつと言えるでしょう。
▼ なぜ非公開にするのか？
- 企業側とエージェント側の信頼関係により、優良案件を優先的に紹介。
- 求職者が殺到しないようする。（少ない採用人数のため）
- 採用側が欲しい人材を絞らせる。（管理職、資格所有者な、学歴などの条件が絞られている）
▼ 非公開求人のメリット
- 表には出ていない優良な企業に出会える可能性がある。
- 企業とエージェントの信頼関係により、求職者の転職先がスピーディーに決まる可能性大。
求職者が原因の場合
しまぞーしつこいと感じる原因が求職者にある場合もあります。
- 登録後、転職エージェントが電話やメールで連絡しても、求職者から返事が返ってこない
- 期限、約束を過ぎても求職者から連絡がない
- 退会意思を伝えていない
これら以外に、求職者が転職エージェントの仕組みでもあるノルマ制度を理解していないケースもあります。
しまぞーぶっちゃけ、相手エージェントもボランティアではない以上、求職者を転職成功させて”なんぼ”なんですよ。
つまり、状況によっては、しつこく感じるのはいたし方ない面もあるということです。
では、次にどのように対処すればしつこい連絡を避けることが出来るか紹介していきましょう。
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しつこいと感じる理由まとめ
次の章では、上記をかんがみ求職者としてエージェントのしつこさを避けるための４つの対処法をみていきましょう！
おすすめ転職エージェント関連記事
介護ワーカーの連絡がしつこい時の４つの対処法
それでは４つの対処法を詳しく見ていきましょう。
①応募は自身でも管理できる範囲に抑える
- 比較のために、転職エージェントは２・３社登録する
- 自身の管理できる範囲で、求人先エントリーは３・４件の施設・事業所程度に絞る
私の経験でも、多くの法人にエントリーしすぎて管理できず連絡が遅れることがありました。
自分の都合だけではなく、相手担当者にもこれから就職するかもしれない施設、事業所があることを理解してください。
多くの法人にエントリーすると大きな弊害があります。多数エントリーして面接までいったとします。それを断ると、その法人への応募はもう出来なくなるので、あとあと転職可能な施設、事業所が少なくなっていくのです。
だいたいの場合は、自身の住まいの近郊から応募していくので、だんだんと応募可能な職場が遠くなっていくというオチになるのです。
しまぞーこれマジでシャレになりません。
そうはいっても介護職の場合では、転職のメリットが多いのも特徴です。
下の記事「介護職は転職を繰り返すとどのような影響があるのか？」には、転職を繰り返すことのメリット・デメリットが解説されているので、気になる方はぜひご覧ください。
②早い返信を心掛ける
何度も連絡がくる原因の一つに、転職エージェントの担当者が何度連絡をしても、求職者と連絡が取れないというケースが多いようです。
しまぞーこれでは連絡が取れるまで何度も電話やメールが来るのは当たり前です。
求職者と連絡が取りづらくなる原因に、エントリー数が多すぎて管理できていないことが挙げられます。
また、求職者の転職に対する熱量が少ない場合もあるでしょう。
「介護ワーカー」のアドバイザーと呼ばれる担当者は、早くあなたの就職が決まって欲しいのです。
そういった場合では、求職者とエージェント担当者に温度差が生じるため、求職者からすると、担当者からの連絡がしつこいと感じてしまいます。
③担当者の変更を申し出る
人と人との関係ですし、合わない・相性が悪いと感じる担当者もいるでしょう。その場合は、担当者を変更することがおすすめです。
転職エージェント担当者活動の仕切り直しで、原因が担当者のしつこい連絡ならば
介護ワーカーに電話し、担当のアドバイザーの変更を申し出てください。
④就職後の就労中に連絡がくる時の対応
しまぞー就労中に電話がかかってくる。メールが頻繁にくることがあります。
要は転職希望ではないのに連絡がくる時があります。
転職エージェント担当者しまぞーさん、それには理由があるんですよ
就労中にかかってくる理由
- ノルマによる営業のため
- 期間が空き就労状況の確認のため
- 担当者が変更された際の挨拶のため
しまぞーまた電話をしてほしい時間帯を指定するのも効果的です
電話でお断りする時には、
アシスタント「今就労中で今のところ転職するつもりはありません」
と告げれば、「介護ワーカー」の担当者は、しばらくは連絡を入れなくなるでしょう。
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転職エージェント担当者もし、連絡をしてほしくないということであれば、退会手続きをしてください。
ケース別しつこい時のメールの例文
転職エージェント担当者しつこい連絡を断りたい時の例文を紹介します。
しまぞーもちろん、コピペで使用してもぜんぜんOK！
就労中に連絡がしつこい時
件名：ご連絡のお願い
〇〇〇エージェント ご担当者様
令和○○年△月×日
大変お世話になっております。
氏名：しまぞーです。
ただ今就労中で転職の意思はありません。
私への連絡を控えて頂きますようお願い申し上げます。
また、転職活動を再開する際には〇〇〇エージェントを利用させて頂きたく存じます。
こちら側の都合で大変申し訳ありませんが、何卒宜しくお願い致します。
利用を一旦中断したい場合
件名：ご連絡のお願い
〇〇〇エージェント ご担当者様
令和○○年△月×日
大変お世話になっております。
氏名：しまぞーです。
現在進行中の求人選考に関して大変申し訳なく存じますが、転職活動の過程で自分のスキルの不足を痛感し、再度スキルを磨くために経験を積んだ後で転職活動を再開することを決意いたしました。
このため、貴社のサポートの中断をお願いしたく、ご連絡させていただきました。
〇〇様にはご丁寧にご対応いただき、誠に感謝しております。
ご迷惑をおかけして誠に申し訳ございませんが、ご理解賜りますようお願い申し上げます。今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。
転職活動を途中で終わらせたい時
件名：転職活動終了のご連絡
〇〇〇エージェント ご担当者様
令和○○年△月×日
大変お世話になっております。
氏名：しまぞーです。
この度、転職先が決まりましたので、転職活動を終了させて頂きたく、ご連絡させて頂きました。
〇〇様には、これまでとても良い求人を紹介していただき、大変感謝しております。
また、転職活動を再開する際には〇〇〇エージェントを利用させて頂きたく存じますので、何卒お願い申し上げます。
他の方法で転職が決まった時のメール
件名：転職先が決まりました
〇〇〇エージェント ご担当者様
令和○○年△月×日
大変お世話になっております。
氏名：しまぞーです。
このたびは、友人の紹介をとおして、転職先が決まりましたことをご連絡いたします。
つきましては、貴社を退会させていただく存じます。大変恐縮ですが、お手続きの程よろしくお願いいたします。〇〇様には長期に渡りサポートをしていただいたにも関わらず、貴社経由で転職ができなかったことを大変心苦しく思っております。末筆ながら、〇〇様の益々のご活躍を心からお祈り申し上げます。
他のエージェントで転職が決まった時のメール
件名：転職先が決まりました
〇〇〇エージェント ご担当者様
令和○○年△月×日
大変お世話になっております。
氏名：しまぞーです。
日頃より多大なるお世話になっております。この度、従来より他の転職エージェントを介し応募していた企業から内定をいただくこととなりました。そのため、恐れ入りますが貴社のサービスを退会させていただきたくご連絡申し上げました。〇〇様にはこれまでのご支援心より感謝しておりますが、この度の決定に際し、ご理解いただけますようお願い申し上げます。誠に勝手ながらご容赦のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。
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おすすめ転職エージェント関連記事
おすすめ介護転職エージェントを紹介
これまで、連絡がしつこい時の対処法を紹介してきました。
つぎに、連絡の電話やメールが比較的少ないことで定評のある介護の転職エージェントを紹介します。
もちろん今までも説明してきた通り、連絡を早くとらなければならない状況には、みなさん自身にも担当者にも双方に理由があります。
また、しつこさを感じるのは就労中の連絡や手が空いていないなど状況にもよるでしょう。
ですので「絶対にしつこくはありません！」とは断言ができないことをご了承ください。
連絡が比較的しつこくない、おすすめの介護転職エージェント
アシスタントそれぞれ紹介します。
レバウェル介護（旧：きらケア）
レバウェル介護（旧：きらケア）は、転職エージェント大手のレバレシーズ傘下なので安心です。
また、各種口コミサイトでもあまりしつこいという声がありません。
ですので、”この業界は未経験””経験者”問わず、どなたでも安心して利用できるエージェントといえます。
介護未経験の方必見
レバウェル介護（旧：きらケア）は「STEP UPスクール」と題して、介護におけるキャリアアップのために介護職員初任者研修の無料など資格取得に力を入れています。
※介護職員初任者研修とは『在宅・施設を問わず、介護職として働く上で基本となる知識・技術を習得する研修』（厚生労働省より）
実際には、介護初任者研修の資格がなくても介護の職場では働くことが可能です。
しかし、キャリアアップには介護職員初任者研修の受講は大きな要素となっています。
ここ数年、介護福祉士やケアマネジャーの資格取得には、介護職員初任者研修の受講が必須と資格制度が変わってきました。
レバウェル介護（旧：きらケア）では、転職後のキャリア相談にも力を入れています。転職のアドバイスと合わせてぜひご利用ください。
マイナビ介護職
「マイナビ介護職」は、一般転職サイトの「マイナビエージェント」の系列で安心。未経験者はもちろんですが、経験者の求人紹介も多いのが特徴。
アシスタント他社と比較して、中途採用の転職サポートに強い転職エージェントです。
登録時につくあなた専任の担当キャリアアドバイザーが、マイナビグループのノウハウを駆使して転職成功へ導きます。
また、企業から直接スカウトされる機能もあるため、これまでの経験やスキルを活かした転職ができる点もおすすめポイントです。
内定後のアフターフォローまで行ってくれるため、最後まで安心して利用することができます。
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介護ワーカーを上手に退会する方法
3つの退会方法
- やりとりしている担当者に退会希望のメール、もしくは電話で退会を申し出る
- 「お問合せフォーム」から退会希望メールを送る
- 介護ワーカーのフリーダイヤルへ連絡（0120-51-0030）し、退会を申し出る
退会したい時のメールの例文
アシスタントどうぞコピペし正しい名前などを入れてご利用ください。
件名：退会手続きのお願い
〇〇〇エージェント ご担当者様
令和○○年△月×日
大変お世話になっております。
氏名：しまぞーです。
おかげさまで転職先が決まりましたので転職活動を終了したく、退会のご連絡を差し上げました。
転職活動中は、〇〇様には大変よくしていただきとても感謝しています。
また、転職活動を再開する際には〇〇〇エージェントを利用させて頂きた存じますので、何卒お願い申し上げます。末筆ながら、〇〇様の今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
退会する時の注意点
退会する時には、以下の2つに注意してください。
- 再度介護ワーカーを利用する際には、再登録しなければならない。
- 介護ワーカーの大きな魅力である、優良案件非公開求人の案内が届かなくなります。
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最後に、転職エージェントをランキング形式で紹介！
しまぞーちなみにどこに相談したら良いか迷っている方におススメする転職エージェントはこの２社
- 無資格、未経験なら「レバウェル介護（旧：きらケア）
」 - 資格所有者なら「マイナビ介護職」
更に、じっくり転職エージェントを確認したい方のために、おすすめの比較ランキングと目的別に分けてご紹介します。
- 左側のタブ：おすすめランキング７社。
- 右側のタブ：転職目的別おすすめ。
飼い猫各エージェントの詳細記事もご用意しています。ぜひご覧ください！
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