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【介護士と介護福祉士の違い】仕事内容及び資格・給料を丁寧に解説します!

介護士と介護福祉士の違いを仕事内容及び資格を中心に役割を丁寧に解説します!

介護士と介護福祉士とでは、どのような違いがあるのでしょうか。

この二つの職種は名前が似ているため、一般の方々には違いが分かりづらいかもしれません。

しかし、それぞれが持つ役割や必要な資格が異なるため、介護の現場で求められるスキルも変わってきます。

本記事では、介護士と介護福祉士の違いを詳しく解説し、介護業界に興味を持つ方や就職を考えている方が、どちらの職種に向いているか判断する手助けをします。

まず、介護士という名称の定義をします。

介護福祉士は、国家資格を取得した名称独占の資格名です。しかし、介護士を介護福祉士の略称だと勘違いされている方がいます。ここが問題なのです。

介護士はいわゆる正式な名称ではなく通称で、あくまでも介護士は介護福祉士の略称ではなく、介護職員=介護士です。

介護福祉士の資格所有者が介護士を名乗るのは問題ないですが、資格を所有していない人が介護福祉士の略称として使用するとそれは間違いです。

よくSNSなどで介護士という名称は無いと主張する人がいますが、誤解を招く名称なので使うのが良くないということでしょう。

本記事では、内容を分かりやすくするために、介護士は介護福祉士の国家資格を持たない介護職と定義させて頂きます。

しまぞー

そうすることで私も比較しやすく、この記事が書きやすくなります。

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目次

介護士と介護福祉士の役割と資格の違い

介護士と介護福祉士の役割と資格の違い

介護士は、介護を必要とする人の日常生活をサポートする職種で、特別な資格がなくても働けます。

一方、介護福祉士は国家資格を有し、専門的な知識と技術を活用して介護を行います。

介護士の具体的な職務と特徴

介護士は、多くの場合、介護施設や在宅介護において、高齢者や障害者の日常生活をサポートします。

特に食事や入浴、トイレへの移動など、毎日の基本的な活動を支援することが主な役割です。

介護士として働くために特定の資格は不要ですが、各種研修を受けることで、より高度な介護技術や知識を身につけることができます。

それによって、実務経験を積んでいきながら、介護福祉士などの上級資格を目指す道も開けてきます。

介護士は、個々の利用者の生活の質を高めるために重要な役割を担っており、そのやりがいは大きいものがあります。

介護福祉士とは国家資格を持つ専門職

介護福祉士は、介護業界で唯一の国家資格です。この資格を取得することで、より専門的な知識と技術を駆使した介護サービスを提供できるようになります。

特に高齢者や障害者の身体状態の変化を理解し、適切なケアプランを立案する能力が求められます。

また、介護福祉士は法令に基づいて生活支援だけでなく、心理的なサポートも提供する役割があります。

この資格を取得するには、指定されたカリキュラムを修了した上で、国家試験に合格する必要があります。

また、介護福祉士はチームケアを重視し、他の専門職との連携を通じて利用者の生活の質を向上させることを目指します。

資格取得への道のりと研修制度

介護士から介護福祉士へのステップアップへの道のりには、いくつかの選択肢があります。

  • 一つ目は、介護現場で実務経験を積み、介護職員初任者研修や実務者研修を受講することです。そして、介護福祉士国家試験を目指すことが一般的です。
  • 二つ目は、専門学校や大学で介護福祉士養成課程を修了するという方法があります。このカリキュラムを修了すると、国家試験の受験資格を得ることができます。

また、企業や自治体が提供する研修制度を活用することで、実務に即した知識を高めることも大切です。

資格取得は、介護のプロフェッショナリズムを高め、自身のキャリアの幅を広げるための重要なステップです。

介護福祉士の受験資格の詳細は「公益財団法人社会福祉振興・試験センター」

介護士と介護福祉士の給与とキャリアパスの違い

介護士と介護福祉士の給与には、大きな違いがあります。一般的に、介護福祉士の方が資格を有している分、給与が高く設定されています。

介護職給与の違い

保有資格令和4年9月平均給与額
介護福祉士331,080円
介護職員初任者研修300,240円
保有資格なし268,680円
参考:厚生労働省令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果

この違いは、より専門的な知識やスキルを持ち、責任ある役割を果たすことが要求されるためです。

キャリアパスとしては、介護士として経験を積み、介護福祉士の資格を取得することで、施設のリーダーや管理者としての道が開けることが多いです。

また、現場の第一線での介護だけでなく、地域包括支援センターでの活動や、施設運営への参画など、幅広いキャリア選択が可能です。

クリアな目標を持ちつつ、自己研鑽を続けることで、充実したキャリアを築くことができます。

介護現場における両者の重要性と役割

介護士と介護福祉士は、介護現場においてそれぞれ異なる重要な役割を果たし、共に介護サービスの質を向上させています。

チームケアの中での介護士の役割とは

介護士は、介護現場での日々の支援を通じて、利用者との信頼関係を築く重要な役割を担っています。

そのため、コミュニケーション能力が非常に大切です。また、問題をいち早く発見し、他のスタッフや介護福祉士へ適切に情報を伝えることも求められます。

介護士は、利用者の生活の質を支えるため、柔軟に役割をこなしながら、チームケアの一員として貢献しています。

介護福祉士が求められる専門性とは

介護福祉士は、確かな専門知識を基に、個々の利用者のニーズに応じた最適な援助、支援をする役割を持っています。

その専門性は、生活支援の技術だけでなく、心理的サポートや介護予防にも携わる広範囲に及びます。

利用者の身体的健康状態の変化を敏感に察知し、適切なアプローチを行うことで、長期的な健康維持や向上をサポートします。

介護現場での連携とコミュニケーションの重要性

介護現場では、介護士と介護福祉士が協力して、利用者に最適なサービスを提供することが欠かせません。

そのためには、日々の業務の中での情報共有とコミュニケーションが極めて重要です。

チームミーティングやケースカンファレンスを通じて、各職種がそれぞれの視点を共有し、より良いケアを模索することが求められます。

その結果、より良い介護環境が構築され、利用者満足度も向上します。

介護のプロフェッションとしての成長と未来

介護士・介護福祉士は、ともに介護の現場で活躍し、社会に貢献できる仕事です。それぞれが目指すべき成長の方向性を理解しましょう。

介護士としての成長とキャリアアップ

介護士としての成長には、現場で多様な経験を積むことが最も効果的です。

それにより、利用者一人ひとりに合わせた介護技術と対応力を磨けます。

キャリアアップを狙うなら、介護職員初任者研修や実務者研修を受講することで、より専門的なスキルを取得し、介護福祉士への道を切り開くことができます。

この過程を通じて、やりがいや責任感も増し、さらに多くの機会を得ることができるでしょう。

介護福祉士の次なる役割とリーダーシップ

介護福祉士は、資格取得後もさらなるスキルアップが求められます。

リーダーシップを発揮し、施設運営やプロジェクト管理など、より上級の役割を担っていく場面も出てきます。

上級ケアマネージャーや管理者研修などを積極的に受講することで、介護現場のリーダーとしてもキャリアを伸ばすことができます。

こうした取り組みにより、組織全体の質の向上へと寄与できるのです。

介護職のメリット・デメリット【まとめ】

介護職のメリット・デメリット【まとめ】

介護職は高齢化社会を支える重要な職業であり、多くの人が関心を持っています。

しかし、その仕事にはさまざまな良い点や課題も存在します。

この章では、介護士と介護福祉士を合わせた介護職に関して、介護の仕事へ就くことへのメリットとデメリットをそれぞれ具体的に解説していきます。

介護の仕事に興味のある方、仕事を選ぶ際の参考として、ぜひ目を通してみてください。

介護職のメリットを5つ

介護職には多くのやりがいや魅力があります。以下の5つのメリットを詳しく解説します。

人の役に立てる喜びがある

利用者やその家族から「ありがとう」と直接感謝される場面が多く、自分の仕事が人の役に立っていることを実感できます。やりがいを感じやすいのが特徴です。

資格取得でキャリアアップが目指せる

介護福祉士やケアマネジャーなど、働きながら資格を取得することで昇給や管理職への登用など、キャリアアップを実現しやすい環境です。

高齢化社会で需要が高い安定職

高齢化が進む日本では、今後も介護職のニーズが高く、景気の影響を受けにくい安定した職種だといえます。

多様な働き方が選べる

パート、夜勤専従、短時間勤務など、家庭やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。ライフイベントに合わせて働き方を変えやすいのも魅力です。

生活の知恵や技術が身につく

介護の知識や技術は、家庭内の介護や日常生活にも役立ちます。高齢の家族や知人を助ける際にもその知識が役立つでしょう。

介護職のデメリット5つ

介護職はやりがいのある一方で、厳しい面や注意が必要な点もあります。主なデメリットを5つ挙げて詳しく説明します。

身体的負担が大きい

利用者の移動や入浴などを手伝う中で、腰や肩に負担がかかったり、怪我のリスクもあります。長期間働くためには正しい介助技術の習得が必要です。

感情労働の側面が強い

利用者やその家族とのコミュニケーション、認知症によるトラブル対応など、精神的なストレスが大きくなりがちです。感情のコントロールが求められる場面も多くなります。

賃金水準が低め

他業種と比べて平均賃金が低い傾向があり、同じだけ働いても給与面では不満を感じることがあります。労働に見合った評価を得にくいと感じる人もいます。

夜勤やシフト勤務が多い

老人ホームや施設では24時間体制のため、夜勤や早朝、シフト制での勤務が一般的です。生活リズムが乱れやすいのがデメリットとして挙げられます。

離職率が高めな傾向

身体的・精神的な負担から、離職する人が他の業種に比べやや多い傾向です。長く続けるには、職場選びや働き方の工夫が必要となります。

介護業界における介護士と介護福祉士の重要性

介護士と介護福祉士は、介護業界においてそれぞれ独自の役割を持ち、福祉社会の発展に貢献しています。

この役割の違いを理解し、それぞれのキャリアパスに沿った目標を持つことが重要です。

介護士は主に日常生活支援を通じて利用者の生活の質を向上させ、介護福祉士は専門知識を活かし、より計画的かつ効果的な介護サービスを提供することに重点を置いています。

両者が協力し合うことにより、効果的で質の高い介護環境を築くことが可能です。

読者の方は、どちらの職種に向いているかを考え、キャリアを進めるための具体的な一歩を踏み出しましょう。

今日はブログを読んでいただきありがとうございます。また宜しくお願いします。

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