MENU

介護施設のフロアは動線を考えて席を配置,通路を確保すべきその理由!

f:id:shimazo3:20211119095827p:plain

こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。

今回の記事は、介護施設のフロアー、ユニットの動線について考察していきます。

まず動線の意味を解説しますと・・・

動線とは

人や物が移動する際にたどる軌跡、経路という意味の言葉です。

建築物の構造について言われる言葉で、その名の通り、人や物が移動する時の動きを線として表したものです。よく「動線を確保する」と言われますよね。

介護施設での動線の確保の意味

特に歩く経路を確保することによって利用者の「安全の確保」と介護職員の「業務効率」があげられます。

通路等は利用者に障害物となるようなものが無いよう整理整頓する。利用者の転倒事故を低減する。という意味が大きいでしょう。

今回の記事では、介護施設での利用者と介護職員のそれぞれの立場から見た動線の重要性を考えていきます。 

良かったらお付き合いください。

動線という言葉はいろいろな職業や職種で使われています。それぞれ動線に対する考え方が違います。まずは、アミューズメント施設と飲食店を紹介しましょう。

目次

業種の違いによる動線の考え方

f:id:shimazo3:20211119104951p:plain

飲食店での動線

私は、以前大手飲食店で働いていた当時、店舗責任者として新規オープン店の立ち上げを経験しました。

その中で、お客様の通路、導線を考えなら店舗設計、テーブル座席のレイアウトを考えることはとても重要でした。

もともと飲食店において動線とは

  • お客様の店舗内での居心地の良さ
  • ホールスタッフの移動のしやすさ

を考えた店舗レイアウト設計になっているでしょう。

ウエイターは忙しく動き回ります。お客様のテーブルへ、安全に料理を運び提供出来るよう動線を考える必要があるからです。

特に飲食店の厨房は、店舗内でも規模、調理人の人数により、もっとも作業効率を考えた作りになっています。

アミューズメント施設・商業施設の動線 

飲食店とアミューズメント(娯楽)施設や商業施設では動線の考え方に違いがあります。アミューズメントレストランなどは動線を複雑にしているケースがありますね。

アミューズメント施設にとって複雑な動線は、お客に対してわくわく感を演出し、楽しませることを目的としています。

また商業施設にとっての動線は、お客により多くのテナントに寄ってほしいとの狙いがあります。

そのために、通路やエレベーターは、お客様の滞在時間を増やすことを狙いとして工夫された配置になっていて、

「回遊率を高める」つまり滞在時間を増やすことを目的とした構造になっています。

この動線を確保することは介護施設の居住内レイアウトを考えるうえでとても重要なことです。それでは介護施設の動線について解説していきます。

介護施設において動線の確保が重要な理由

f:id:shimazo3:20200507042339p:plain
しまぞー

介護施設が、動線の確保を考えなければならない理由を、利用者側、介護職員側それぞれ考察してみました。

介護施設の動線が重要な理由:利用者の安全確保

介護施設の入居者の多くは認知症です。もちろん認知症の利用者も通路が分からないわけではありません。

ただ独歩入居者が、通路にいつも置いていない物があると障害物となり、気が付かず、接触し転倒する事もあります。転倒は、骨折の重大事故につながる危険性があります。

介護施設にとって介護事故を防ぐため、入居高齢者の方々に大きな障害となるような段差や角を無くすことも動線の確保と言えるでしょう。

車椅子自操者にとっても、動線の確保は移動しやすさ、経路はとても重要で、飲食店と比較しても、介護施設はもともと通路が広く作られています。

また、以前からの施設従来型は通路が広く、ユニット型に移行する中で、家庭での生活を意識した作りになり、広さよりも過ごしやすさに重点が置かれるようになってきているようです。

介護施設のフロアにある障害物とは

  • テーブルからはみ出している椅子
  • 入居者使用するサークル歩行器や使用前の車椅子などがフロアにおいてある
  • 施設の備品が無造作に置いてある
  • 利用者が使う足置きがテーブルからはみ出して置いてある

 いずれにしても、利用者が通る動線の障害であり、介護職員は業務中意識し障害物を取り除くよう直ぐに対処しなければなりません。

この記事をTwitterに投稿後すぐに、下のような貴重な意見のリプライを頂きましたので紹介します。

フォロワー様の「かねごん8」さんからです。

足取り危うい人はトイレ&部屋から近くにしたり 他利用者との関係が悪い人は1人席で離すとか でもコレって利用者本位置き去りですね ✨✨した考えに同調する気は全くありませんが。

— かねごん8 (@kane99902) 2020年5月6日

内容は、動線は入居者の居室とトイレの位置を考え部屋を決める事がある。

テーブル席は入居者同士の関係を考えて決めることがある。

そうですね、このような施設・ユニットの問題も動線、配置変更を考えながら決めていますね。

>>関係記事:転落・転倒・食事の介護事故について

介護施設の動線が重要な理由:介護職員が移動しやすい動線

介護職員が利用者への対応をしやすいように、動線は確保しなければなりません。

その理由として2点あげます。

  1. 介護職員が車椅子の移動介助を行いやすいようにするため
  2. 見守り中に入居者が異常をきたした際、素早く駆けつける事が出来るよう

スタッフのための動線確保も、施設の安全性が高かければ「質の高い介護サービス」を提供できる重要な要素と言えるでしょう。

>>介護の転職は、特別養護老人ホームが絶対おすすめ!その理由

最後に

介護施設で勤める職員さん、また転職、配置移動の際、動線が問題ないか確認してみてください。

最初に申し上げましたが、アミューズメント施設の場合は、演出のため、また客同士のプライバシー保護のためわざと店内の動線、配置を曲折している業態もあります。

そこが介護施設とアミューズメント系の施設や飲食店とは、違う動線のとらえ方ではありました。

しかし昨今の介護施設でも、高級レストラン並みに雰囲気や豪華さ、広さを考えた施設運営をしている所もあります。

介護施設の今までの安全だけを考慮した動線だけでなく、利用者にとって窮屈さを感じさせないための演出をしている施設もあります。

そのために、介護職員の人数をかけて、お金をかけて安全を確保する施設もあるという事です。

転職・就職を考えている方へむけて・・・

転職しようかな…と思ったら、まずは転職エージェントに無料相談

転職した方がいい理由

職場の人間関係に悩んでいる。会社に不満があるなど、このような悩みを解決するなら、ぶっちゃけ転職するのが一番現実的です。

転職したほうが良い理由

なぜ転職した方がいいと言えるのでしょうか?

  • 給料の良い条件で探せば、収入が増える可能性大
  • 職場の環境は個人では変えられない
  • 転職をすれば人間関係をリセットできる
  • 悩みが継続すると精神的な負担から病んでしまう可能性がある

また、介護の職業が求める人材は能力より人柄重視です。さらに、介護業界が慢性的な人材不足のため、転職しやすい環境です。

しまぞー

私は介護職での転職を数多く経験していますが、転職のデメリットはほとんどありませんでした。

転職意思が決まったら転職エージェントに相談!

転職を一番楽に成功させるには、転職エージェントというプロに相談することです。

私の経験から、特に異業種から介護職へ転職する場合は、最初の就業先が肝心です。

何故かというと・・・

良い職場環境には良い仲間、良い指導者がいるのが常で、その出会いによって介護の仕事を続けることができるかの分かれ道。

また介護の職業は、仕事内容は同じでも介護の施設事業所によって

  • 受け取れる給与が違う。
  • 給与上げるためのキャリアアップに差がある。

そのため最初の第一歩を、介護の業界をよく知っている転職エージェントのアドバイザーに相談することで転職の失敗のリスクを低下させることができます。

しまぞー

では、数ある転職エージェントの中でどこが一番おすすめ?

と問われると、それはレバウェル介護(旧:きらケア)です。

介護の転職エージェント一押し、レバウェル介護(旧:きらケア)

2023年6月1日より「きらケア介護」は、サービス名が「レバウェル介護」に変更になりました。

転職活動には、介護専門の転職エージェントである「レバウェル介護(旧:きらケア)」に相談するのをおすすめします。

非公開求人多数
レバウェル介護(旧:きらケア)の求人の特徴
  • 求人数最大級の10万件
  • 非公開求人が多数登録
  • 無資格・未経験者でも利用可
  • 年間休日120日以上など好条件が多数掲載
  • 福利厚生の整った求人

>>レバウェル介護(旧:きらケア)の無料の相談・登録はこちら!

\カンタン1分登録/

非公開求人が多数登録

レバウェル介護(旧:きらケア)の求人数は最大級の10万件

多くの求人の中から専任コンサルタントが、あなたにベストな求人を紹介します。

また転職エージェントの中でも珍しく、無資格・未経験者が応募できる求人があるのも特徴です。

なぜならレバウェル介護(旧:きらケア)では、介護の入り口の資格「介護初任者研修」を無料で受講できる制度があるからです。

そのため、施設、介護事業所から高い評価を受け、レバウェル介護(旧:きらケア)には多くの無資格・未経験OKの求人が集まってきます。

これから介護に就職する方」はもちろん、「今、介護職で職場環境に悩んでいる方」におすすめできるのが、

レバウェル介護(旧:きらケア)」です。

しまぞー

とはいえ、ブラックな環境は避けたいですよね。

もちろん、全ての介護の職場が悪いとは言いませんが、職場環境が悪いところはあります。

しかし、きらケア介護は専任のコンサルタントが紹介企業を入念にリサーチし、不安なあなたをしっかりサポートします。

転職をするか迷われている場合でも、良い求人を逃さないために登録だけはしておきましょう!

>>レバウェル介護(旧:きらケア)の無料の相談・登録はこちら!

あなたが以下のような状況で誰かに相談したいなら

  • 介護の仕事に興味があるので話を聞いてみたい
  • サービス残業はもう嫌だ
  • もっと休みがある施設で働きたい!

レバウェル介護(旧:きらケア)の無料相談をおすすめします。

\カンタン1分登録/

未経験から経験者まで

しまぞー

更にくわしいレバウェル介護(旧:きらケア)」の口コミ・評判、おススメ理由を、下の記事で紹介しています。ぜひご覧ください。

一番のおすすめ転職エージェントはレバウェル介護(旧:きらケア)ですが、他の転職エージェントにもそれぞれの強みや特徴があります。

また、自身に合わないエージェントに絞って転職活動を行うと、その結果、合わない職場を紹介されてしまうという残念なケースも…

そこで下の記事では、介護専門の転職エージェントをランキング形式で紹介しています。その特徴と内容を詳細に比較した記事をぜひご覧ください。

ランキングの比較内容から、あなたが望む条件を強みにしているエージェントを2社程度に選んで利用するのが転職の成功の近道と考えます。

>>おすすめ【介護転職サイト・エージェント】ランキング!

今日はブログを読んでいただきありがとうございます。また宜しくお願いします。

良かったらスマホにブックマークしてください。とても励みになります。

今日のサービスショット!

f:id:shimazo3:20200507044510p:plain
よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
目次