介護の職場環境、人間関係– category –
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なぜ優秀な介護職員は辞めていくのか？具体例を上げながらその原因と理由を考察
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 先日、私はこのようなツイートをしました。 https://twitter.com/junguile/status/1522520684970524674?s=20&t=JvlGyIm1NS9MqbHLaHhHfA このツイートは、私の10年の介護歴の中で感じて... -
介護の労働問題は組合に加入しても解決しない,むしろ「ドツボ」にはまるお話
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 みなさんは、ストライキという言葉を聞いたことはあるでしょうか？ ストライキとは？ 「憲法上の団体行動権に基づき、労働の拒否を手段として使用者に対してと労働条件の改善を求める争議行... -
【サービス残業】介護職員の不払い残業に関して,原因ベスト４その実態
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 私の記事は、介護施設・事業所に入職する新人や施設系に転職する方に役立つブログにしようと心がけて書いています。 今日は介護事業所、施設における介護職員の残業にスポットを当てて記事... -
介護への転職する際にお勧めしない【古い介護施設】について解説！
今回の内容は、介護職へ転職を検討されている方に向けて、私の経験からのお話で、古い施設をあまりお勧めしないという記事です。特に職場環境の弊害についての内容となっています。 -
介護現場での退職理由第１位【人間関係】その解決方法５つ挙げ,考察！
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士しまぞーです。 突然ですが介護職の退職理由の１位は人間関係です。 このブログを見ていただいている皆さんのなかでも実感している方が多いと思います。 ちなみに下の記事では、介護職員の離職率に関して理由と... -
介護事業で介護職員に対する成果主義での評価制度がなぜ根付かないのか？経験をからめて解説します。
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 Twitterでのtweetで「介護業界が今後伸びるには公正な成果主義に転換する必要がある。」といった主張を見ました。 今回は、経験談として成果主義に触れながら、評価制度について考察してい... -
介護職員が転職活動時【社宅制度等,住宅手当】福利厚生を確認すべき徹底解説！
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 今回の記事では、介護施設の福利厚生『社宅制度』を紹介します。 低い給料と言われる介護職員ですが「社宅制度」を利用できる法人の職員であれば、実質、月に４万から７万円近く収入の上乗... -
【休日】介護職員におすすめの休日の過ごし方：休日ライフスタイル
【2021年11月23日更新】 こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 今回は、私が介護の仕事を続けていく上で重要と思われる介護職員の休日に焦点を当てて、 私の経験談を中心にしまぞーオススメの休日の過ごし方と共に休日は何をし... -
介護施設への通勤はとても楽！通勤時間や距離を手段別に考察！
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 今回は、介護職で働く際、自宅から勤め先の施設への通勤に関して記事にしました。 この記事では、転職回数８回のしまぞーがこれから介護へ転職する方に向けて、通勤に関して以下の３つの内... -
介護施設のフロアは動線を考えて席を配置,通路を確保すべきその理由！
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 今回の記事は、介護施設のフロアー、ユニットの動線について考察していきます。 まず動線の意味を解説しますと・・・ 動線とは 人や物が移動する際にたどる軌跡、経路という意味の言葉です...
